广电集团（电视台）新闻采编记者类岗位面试题36套和专业题23问及答案
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广电集团（电视台）新闻采编记者类岗位面试题36套和专业题23问及答案
目录：
一、结构化面试题
- 结构化面试题及答案要点
- 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
1.事业单位结构化面试题本（考官用） (3)
2.事业单位结构化面试题本（考官用） (4)
3.事业单位结构化面试题本（考官用） (5)
4.事业单位结构化面试题本（考官用） (6)
5.事业单位面试题本和答案二（考官用）
6.事业单位面试题本和答案（考官用）
7.电视台招聘新闻采编职位结构化面试题本和答案（供考官使用）
8.电视台新闻采编面试题及参考评分标准（供考官使用）
三、采编面试题
1.8月16日四川xx事业单位（电视台）面试题和参考答案
2.xx事业单位面试真题和答案（新闻中心记者岗位）
3.事业单位新闻记者面试真题和答案
4.事业单位新闻记者面试试题及参考答案
5.四川xx市事业面试题和参考答案(电视台）
6.浙江卫视新闻采编类面试题和参考答案
7.２０２０年8月ｘｘ广播电视台面试题（记者、摄像岗）和参考答案
8.２０２２年7月ｘｘ市事业单位记者岗位面试题和参考答案
9.2020年8月22日下午xx事业单位（报社新闻记者）面试题和参考答案
10.2021年6月5日ｘｘ区三峡融媒体（记者）面试题和参考答案
11.2021年7月17日ｘｘ事业单位招聘面试题（记者岗）和参考答案
12.2022年6月14日ｘｘ市高层次紧缺人才引进面试题（广播电视台，采编）和参考答案
13.2022年6月24日中央农业农村部中国农业电影电视中心采编类事业编面试题和参考答案
14.2022年7月26日ｘｘ市事业单位面试题（ｘｘ日报记者岗）和参考答案
15.2022年9月8日上午军队文职面试题（新闻编辑岗位）和参考答案
16.202２年12月26日ｘｘ区事业单位面试试题（记者岗）和参考答案
17.202２年7月24日ｘｘ市事业单位面试题（广播电视台）和参考答案
18.202２年7月3日ｘｘ市事业单位面试题（新闻岗专业技能）和参考答案
19.2023年1月15日ｘｘ县事业单位（采编）面试题和参考答案
20.2023年5月20日上午ｘｘ事业单位面试题（采编）和参考答案
21.2023年6月17日xx市人才引进融媒体中心记者岗面试题和参考答案
22.2023年6月17日xx市广电事业编结构化面试题（采编）和参考答案
23.2023年7月8日ｘｘ事业单位（记者）面试题和参考答案
24.2024年1月8日xx事业单位面试题（采编岗）和参考答案
25.2024年5月18日上午ｘｘ省广播电视台（采编）面试题和参考答案
四、广电集团（电视台）新闻采编记者类岗位面试题及答案（专业题23问）
第一题：如果你竞聘上岗成功，请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第二题：作为基础电视台，新闻采编要坚持“群众性”原则。你作为一名采编人员，在实际工作中应如何做到这一条?
第三题：你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗？
第四题：小李是某电视台的采编工作人员，由于工作压力大，他感到力不从心，你认为他应该怎么办?
第五题：你是新进单位员工，入职后发现你们单位民生新闻采编整体质量不高。如果领导让你制作一个方案提高单位的民生新闻采编质量。你会怎么制作该方案?
第六题：针对你竞聘岗位未来三年的工作目标，你认为是否还有提升空间？
第七题：目前，许多电视节目在新媒体的冲击下停办，对此，你有心理准备吗？请你结合报考岗位谈谈你怎么应对和做好这个岗位的工作？
第八题：假如你单位要制作《狂飙》的纪录片，由你负责主演张颂文的采访工作，你会怎么开展？
第九题：在融媒体时代背景下，新闻写作趋于新奇、诙谐、重点突出。到岗后，你如何适应这一变化？请联系实际一谈
第十题：单位要进行某讲座活动直播，有位重要的专家出席，但有两位前一天晚上临时有其他事情无法参加会议，假如你是该直播活动的采编人员，你该怎么办？
第十一题：假如由你来对神舟十五号航天员乘组进行采防，你会做哪些方面的准备工作？
第十二题：假如你正在对一位新冠肺炎老年患者进行采防，该患者非常紧张，交谈生硬，你会怎么办？
第十三题：你预测未来在采访工作开展时，会遇到哪些问题？你认为应采取哪些措施避免出现这些问题？
第十四题：如果你应聘上岗成功，你将会有哪些提升新闻采编质量的举措？
第十五题：结合报考岗位，谈谈从哪些方面实现大数据+采编
第十六题：请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。
第十七题：新媒体时代，网络与新媒体也为了采编人员获取信息的一种方法。你作为一名采编人员，在实际工作中应如何应用?
第十八题：采编人员作为文字工作者需要具备较高的文化素养。请你结合实际谈一谈，应如何得升自身文化素养？
第十九题：在以往的工作中，我们没有重视从观众的角度出来开展工作，大众和电视台之间的反馈、交流较少。对此，假如本单位要提升电视台和用户的互动性，让你给本单位的分管领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施鼓励群众参与到电视台的节目讨论中呢？请给出具体的对策。
第二十题：近年来，短视频逐渐兴起成为大众广泛喜爱的新媒体形式之一。请你谈谈在采编工作应如何利用这一新媒体形式优化采编工作。
第二十一题：在国际交流日益增多的大环境下，西方的价值观、世界观以及人生观对我国的价值观体系带来严重冲击。作为一名电视新闻行业工作人员，请你结合实际谈谈对经受住这一考验的认识和打算。
第二十二题：新闻工作者必须具备优秀的职业素养。你作为一名采编人员，将从哪些方面去努力加强自身职业素养的建设？
第二十三题：当下，乡村振兴是国家发展的主旋律，请你结合报考岗位谈谈如何助力乡村振兴。
2020年8月22日下午xx事业单位（报社新闻记者）面试题
第一题：
请问你平时是否关注党报和党刊？你认为两者有什么区别与联系，请谈谈你的看法。
第二题：
你是某报社的一位主流媒体记者，抗击新冠肺炎疫情期间出现了很多无名英雄，领导让你对抗疫英雄进行报道，你会怎么做？
第三题：
近期防汛形势严峻，洪水灾害频繁发生。洪水来势凶猛并会伴随泥石流、山体滑坡等自然灾害，造成人员伤亡与经济损失。洪水过后的乡村一片安详，又恢复了流水潺潺山清水秀的景象。你作为报社记者，到实地了解到情况后会如何进行采访以及写稿思路是什么？
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结构化面试题本（考官用）
题本使用说明
（考官必读）
一、每位考生的面试时间为30分钟，回答问题的时间为25分钟。面试时考官必须按题本中测评要素排列顺序依次向考生提问。
二、面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨，但不允许对试题进行修改和补充。在提问时应尽量口语化，避免生硬念题。
三、每道试题都附有评分参考，由于考生回答问题具有开放性，评分参考只是提出了一些原则要求，并不是唯一的标准答案，考官要以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统一评分标准。
四、有的试题附有追问，应严格按照要求进行，不得放弃，不得从新的角度重新进行追问。
五、语言表达能力和举止仪表两个要素不单独设题，考官可根据考生答题时的实际表现进行打分。
六、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分，而后综合计算平均成绩的办法，确定考生的最后成绩。
七、考官要严格按照《结构化面试评分表》中各测评要素的评分标准进行打分。
八、根据有关保密规定，此题本使用前属绝密材料，考官、考生和工作人员均不得留存。面试结束后，题本由人事部门负责收回，上交省主考机关。
通用测评要素说明
测评要素是对考生进行测评的项目。根据历年的面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及其局限性，经过有关专家和国家机关中具有丰富人才测评工作经验人员的调查，在本次面试中，拟采用下列五项要素，作为面试需要测评的通用要素。
一、综合分析能力
1、一般定议
综合是在头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。
2、操作定议
△对事物能从宏观方面进行总体考虑。△能从微观方面对其各个组成部分予以考虑。
△能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
二、组织计划协调能力
1、一般定议对自己、他人、部门的各项活动作出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
2、操作定议
△依据目标，作出计划。
△兼顾各方面的关系，根据需要作出适当选择，及时作出决策。
△合理调配、安置人财物等资源。
△具备对组织中权属关系的意识、人际间沟通、合作的技巧。△具有良好的人际敏感性。三、语言表达能力1、一般定议
以语言的方式针对不同的听众采取不同的方式、风格，将自己的思想、观点明白无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
2、操作定议
△理解他人的思想，口齿流利，语速适中。△内容有条理，逻辑性较强。△他人能理解并具有一定的说服力。△用词准确、恰当、有分寸。
四、应变能力
1、一般定议在具有压力的情况下思考、解决问题，能够迅速而灵活地随机应变、触类旁通，作用正确决断的能力。
2、操作定议
△在具有压力的情况下，情绪稳定，思维敏捷，反应迅速。
△随机应用，但不丧失原则，不违反法律、道德。△处理问题方法灵活，周到得体。五、举止仪表1、一般定议
指考生的言行举止和穿着打扮，以及身体和精神状态的外在表现。
2、操作定议
△穿着打扮是否端庄得体。
△言行举止是否符合一般礼仪，是否有多余动作。△精神状态是否饱满，有朝气、有活力。
面试套题
导入语
你好，首先祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过面对面的交流，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，对我们提出的问题，希望你认真和实事求是的回答。你回答问题的时间为25分钟，
每个问题5分钟，单独计时。回答每个问题前，你可以考虑一下，或者用笔记下来，听不清的问题可以问，不必紧张，注意把握好回答时间。最后祝你成功！好，现在开始。
第一个问题：
有人说，在单位按潜规则行事，会像绩优股那样嗖嗖地往上窜；不然，就像垃圾股一样，人人嫌。对此，请你发表一下议论。
【出题思路】
智能性问题，主要测查综合分析问题的能力。本题意在通过一事一议的形式，考察考生能否准确地分析和把握社会现实问题，从中观察其综合分析问题的能力和水平。
对这一问题的基本认识：潜规则是指那些摆不到台面讲，但又确实存在的行为方式。有的人按潜规则行事却上得快，不按潜规则行事却被孤立。这是一种典型的风气不正的表现。潜规则与明规则相对立，按潜规则行事，败坏社会风气，应予以破除。按明规则行事，即便一时被孤立，但从长远来说靠得住。在任何单位、任何人都要以按潜规则行事为耻，以按明规则行事为荣。
【评分参考】
【好】明辨是非，基本判断正确，看问题立意高，能够从正反两个方面客观、深刻、全面地分析问题；思路清晰，层次分明，说理透彻、充分，表现出较强的综合分析问题的能力。
【中】有是非观念，基本判断正确，能够选好角度分析问题；有条理，能较好地说明问题，表现出一定的综合分析问题的能力。
【差】无是非观念，基本判断不正确，不能选好角度分析问题；无条理性，综合分析问题的能力低下。
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