新媒体商务拓展(BD)面试问题答案和岗位介绍及职业发展
目录：
一，新媒体商务拓展(BD)岗位介绍和职业发展
1、什么是BD
2、新媒体商务拓展专员(BD)、销售专员、渠道xx、市场专员的异同
3、商务拓展（BD）的分类和职业发展路径
4、BD的主要工作内容
5、BD的技能和素质要求
6、BD岗位的入职门槛
7、BD岗位的职业发展
二，新媒体商务拓展(BD)面试问题和答案
第一题：据你了解，我公司市场开拓工作存在哪些薄弱环节，应采取哪些措施，全面加强市场开拓工作管理工作。请结合报考岗位谈谈。
第二题：在新媒体背景之下，市场开拓工作应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
第三题：网络时代企业市场有哪些特点？你新开岗位后，将如何进行市场开拓？
第四题：数字营销的核心要领是实现精准营销，如果你通过面试成为新媒体商务拓展，在实际工作中应如何做到这一条?
第五题：生活服务类平台是指围绕人们日常生活而建立的服务类网络平台，如果你是BD，你会怎样扎实有效的利用服务类网络平台做好营销传播工作？
第六题：调查发现，我国网络短视频用户占网民整体的93.7%，如果你是BD，你将如何利于短视频进行营销拓展？
第七题：社交平台是用户可以广泛参与话题讨论、观点分享和内容制作的网络平台，如果你是BD，如果由你牵头负责打造社群营销阵地工作，你打算怎么办？重点在哪些方面？
第八题：调查发现网友对网络视频广告的负面情绪依然较强，接受意愿有待提高。你认为利用网络视频进行广告投放应如何投放提升效果？
第九题：如果由你负责通过自媒体进行化妆品的营销推广，你有什么新思路、新方法吗？
第十题：当前短视频广告已成为主流广告形态之一，如果你来负责短视频广告投放工作，你将会有哪些提高投放效果的举措？
第十一题：公司某一新产品上市，由你负责在媒体上与用户的沟通与交流，抓住用户注意力，扩大产品宣传范围，营造企业亲民形象，你打算怎么做？
第十二题：某企业由于新媒体推广不足、广告内容缺乏创新、广告渠道单一，导致品牌传播面临危机。此时，如果请你负责品牌传播工作，你将如何改变现状？
第十三题：如果由你牵头负责新媒休商务拓展工作，一切都要从头开始，你在启始阶段要抓哪些工作?如何来抓?
第十四题：新到岗位你如何开展工作？
第十五题：如果由你进行新媒体营销渠道策划，你会做好哪准备工作？
第十六题：请你简要说明数据技术对我们新媒体商务拓展工作有哪些方面的应用。
第十七题：你是新进单位员工，入职后发现你们开通了新媒体营销渠道，但是仍然需要传统营销方法作为基础。如果领导让你制作一个方案革新公司的销售模式，你会怎么制作该方案
第十八题：假如你走上新媒体商务拓展岗位后，发现公司在传统营销渠道中存在价格不透明、网络信息共享差、缺乏创新等多种问题。你打算如何扭转这一局面？
第十九题：某公司线上销售过程中出现的产品体验感不佳、推广不到位问题，如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这些问题有什么打算？
第二十题：线上和线下的营销渠道有着各自的优缺点。目前，公司开拓了多条线下、线上销售渠道，但对于线上线下渠道的整合，各渠道的差异化经营仍经验不足，无法发挥线上线下协同发展、优势互补的作用，离全渠道营销还有一定的距离。对此，你有什么建议？
第二十一题：如果让你来负责微信营销，请谈谈如何把这项工作做好。
消费者的兴趣与关注, 你会怎样扎实有效的抓好事件营销工作？
第二十二题：事件营销是企业利用具有新闻价值、社会影响或名人效应的事件来吸引媒体和
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第四题：数字营销的核心要领是实现精准营销，如果你通过面试成为新媒体商务拓展，在实际工作中应如何做到这一条?
数字营销为企业产品提供了更方便快捷和高效的传播途径，基于大数据技术的发展和数据资源的合理利用，用户画像作为其中的一种工具被广泛应用于各行各业之中。数字营销通过利用用户画像对用户进行细分和对目标用户进行选择，可以很好地解决传统营销模式中许多问题。通过不断更新用户信息数据，重新反馈到用户画像过程，从而使用户模型不断更新，形成闭环链路，将更有利于企业降低营销成本，同时提高营销效率，达到更高的销售业绩。
用户画像是为精准营销服务的，精准营销包括精准广告投放和产品推荐，最终促进用户购买。
第一，精准广告投放。通过用户画像之后，利用用户标签可以选择与产品有对应需求的用户群体，有针对性的投放广告，从而让产品找到有需求的用户，用户也能找到适合自身的产品，实现广告的精准投放。
第二，精准产品推荐。对于网购用户，在网络平台登录之后所做的每一次点击浏览或者关注，都会在后台留下记录，对用户的记录进行整理并转换为用户标签后，用户下次使用平台就可以看到相关和类似产品的推荐信息，这有助于减少用户的搜索时间，提升搜索效率，也就达到了精准推荐的目的。
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