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媒介专员、媒介执行面试问题和岗位详细介绍


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一,媒介类职业详细介绍
1.      公关公司媒介专员工作职责、入行门槛和薪资待遇
2.   对公关公司媒介岗位的理解
3.      公关公司媒介主管/媒介经理工作职责、入行门槛和薪资待遇
4.      公关公司媒介主管的职业发展渠道和晋升路线
5.      公关公司媒介总监工作职责、入行门槛和薪资待遇
6.   广告公司媒介执行工作内容
7.   广告公司媒介部经理入行门槛、薪资待遇和工作职责
8.      广告公司媒介购买经理入行门槛、薪资待遇和工作职责
9.      广告公司媒介部经理职业发展渠道和晋升路线
10.   广告公司媒介总监入行门槛、薪资待遇和工作职责
11. 什么是媒介策划媒介策划的主要工作
12. 对媒介策划岗位的理解
13. 做好媒介关键有几个
14.  媒介策划的职业发展方向
15.  媒介策划工作设想
 
 
二,媒介招聘试题
  1. OPPO媒介企划面试题(笔试题)
  2. xx电视台广告媒介招聘笔试题
  3. 传播公司媒介经理以上层级结构化面试题
  4. 大企业媒介招聘笔试题
  5. 媒介专员招聘笔试题及参考答案
  6. 媒介专员招聘面试题
  7. 媒介执行专员招聘面试题(结构化面试问题)
  8. 媒介执行招聘结构化面试题
  9. 媒介招聘笔试题和答案
  10. 媒介策划部招聘笔试题
  11. 媒介经理以上层级结构化面试题
  12. 媒介经理招聘结构化面试问题
  13. 媒介经理面试题
  14. 媒介部管理人员招聘笔试题
  15. 广告公司媒介主任笔试题
  16. 广告公司媒介组长笔试题
  17. 广告公司媒介经理笔试题
  18. 广告公司媒介计划员笔试题
  19. 广告公司媒介部面试笔试题
  20. 笔试题-广告公司媒介策划招聘笔试题
 
部分内节选:
对公关公司媒介岗位的理解
 
媒介,就是负责搞定传播渠道。
把传播归拢到最粗略的状态,工作只有俩:“为客户做内容”和“发出去”。
媒介就管“发出去”这部分。

所以媒介要管的是:
  • 搞通路:沟通一切媒体,从电视、广播到网红大V,一切可谈的,一切可卖的,去谈,要么谈怎么合作,要么谈怎么买卖;
  • 搞策略:媒介策略和投放策略。一方面,内容那边怎么搞,搞哪些点更符
广告公司媒介执行工作内容
媒介执行,顾名思义。媒介方面的执行工作都是你来做。
第一年也就是跑跑数,做做竞品报告,做做排期,上手快一点的写写TA Analysis,跟着大老板做做比稿。
第二年跑跑数,做做竞品报告,做做排期,写写Media Tactic,跟客户提提案,做做比稿.....


广告公司媒介购买经理入行门槛、薪资待遇和工作职责
 
 
这个职位在小广告公司是没有的,只会出现在中大型的广告公司或者4A公司中。媒介购买要担负一个公司购买媒介的花费,有时候要指挥上千万元的购买行为,所以胜任这个职位的人要有对媒体及市场充分的洞察能力,还要有极强的媒体分析能力。
工作职责:
媒体购买经理的工作职责中,最主要的工作是要协助上级完成媒介谈判、购买工作,还要做
 
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