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AE客户执行面试问题和岗位介绍


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目录:
一,AE岗位详细介绍
 
AE的工作内容
为什么选择做AE
对AE岗位的理解
AE的职业发展
AE的职业规划
AE工作设想或工作计划
 
二,招聘试题库
 
AE招聘结构化面试问题
笔试题-广告客户执行招聘笔试题
 
三,AE面试题和答案
1、广告公司的类型有哪些?
2、什么是4A?谈谈你所了解的4A广告公司。
3、为什么选择广告行业?为什么选择AE?
4、在实际工作中,您获得了哪些方面的知识和经验积累?对您现在应聘的岗位有什么帮助?
 
5、请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。


6、该岗位现在运行中存在哪些问题?怎么解决?


7、您觉得您应聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
 
8、据我们有限的了解,您暂时没有相关工作经验,您认为这是否会影响您在该岗位的发挥?如果是,您如何弥补这一不足?
9、如果你应聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
 
10、你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗? 


11、您认为自己还有哪些方面可以再加强?或者哪些方面需要加强?
12、就你的理解谈谈什么是广告。
 
13、针对你应聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间? 
 
 
 
部分内容节选:
AE的工作内容
基础AE主要负责排期的执行项目,包括素材准备,提供项目周报等。
1.写会议记录。无论是去客户公司开周会还是内部脑暴,基本上只要有会
2.沟通。最常见的是给客户打电话发邮件送发票送小样,包括提醒客户爸爸们早点确认xxx。


AE的职业发展
AE职业晋级路线如下:
守序路线:AE-主管AM-总监AD-事业群总监BD-总经理
按照一般规模的广告公司计算,一个客户部项目组需要的配置是:一位总监(Account Director)、可能也有可能没有的客户副总监(Associate Account Director)、必须有的客户经理(Account Manager),剩下的即是数量占大多
 
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据我们有限的了解,您暂时没有相关工作经验,您认为这是否会影响您在该岗位的发挥?如果是,您如何弥补这一不足?
作为一个新人,最应该做的是学别人怎么做事, 我们不能就这么等着工作来找我们,自己得向自己的老大要活儿干,这样才能更快速的成长。
1. 了解AE的工作职责和工作流程,以及目前我们组的status,认真看每一封邮件,把邮件串联起来
 
2、一个AE最重要的就是必须了解项目,把这个项目之前的所有完稿资料翻出来
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应聘这一职位的理由。
AE是一个入门级职位,是最累最苦挣钱最少的职位,处理琐事最多的职位,但同时也是进步最快,学东西最多,交朋友最多,串部门最多,传八卦最多的职位。
广告说到底都是一门沟通的行业,不管是客户部的还是创意部的,努力往上爬的人
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