广告公司客户执行招聘面试题笔试题5套和专业题25问及答案和岗位介绍
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广告公司客户执行招聘面试题笔试题5套和专业题25问及答案和岗位介绍
目录：
一、AE岗位介绍
AE工作设想或工作计划
AE的职业规划
为什么选择做AE
对AE岗位的理解
广告公司各职位入行门槛、薪资待遇和工作职责（客户总监）
广告公司客户总监的职业发展渠道和晋升路线
广告公司客服文员的职业发展渠道和晋升路线
二、AE招聘面试题
- AE招聘结构化面试题和参考答案
- 广告客户执行招聘笔试题参考答案
- 结构化面试问题题库和评价要点
- 结构化面试题及答案要点
第一题：试举不同的广告投放渠道，并比较其优劣。
第二题：领导让你制定一个某国有商业银行广告投放方案，你会怎么做？
第三题：试分析5G时代物联网广告投放的优势和劣势。
第四题：新媒体时代，人人都是媒体，广告投放工作应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
第五题：如果你负责的某企业广告在电商平台投放后营销效果不佳，你会怎么办？你的工作计划是什么？
第六题：你是新入职的员工，你做出的APP广告推广计划，得不到领导的认可，你怎么办？
第七题：在媒介融合背景下，你对广告投放策略和模式有什么好的意见和建议？
第八题：如果由你负责你单位的游戏广告媒介资源采购工作，你如何做好前期准备？
第九题：公司在传统媒体投放了广告，领导要你进行在该广告投放效果的调查工作，你怎么开展？
第十题：试举一支给你留下深刻印象的广告，给了你什么启示？
第十一题：试举列你认为有广告价值的传统媒体，并说明理由。
第十二题：假如让你开展一个广告效果调研，你有哪些调查方式？调查信息有哪些？第十三题：试举例主流的网络广告计费方式，并分析哪一种最合理。
第十四题：据调查，广告时长一般30秒效果较佳，但是网上消费者可以接受的广告时间是15秒，对于这个问题，你认为要怎么解决？
第十五题：客户服务工作情况复杂、繁琐、不确定因素多，难以保证一切工作完全按计划进行。在承担客户服务工作时时，你认为最需要把握的要求是什么？
第十六题：请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解？并以事实证明您符合岗位要求。
第十七题：你刚入职不久，因为你的小失误在工作中出现问题，客户变得不信任你了，领导只是交给你一些杂活，此时你该怎么办？
第十八题：你是公司某项目小组的工作成员，在工作时一个同事当众指责你办事效率低、拖拉，你该怎么办？
第十九题：你刚进新单位，每天的工作都很繁琐，很累，你的专业特长却无法发挥，面对这种情况，你怎么办？
第二十题：现在已经下班了，但是有一个客户一直打电话要给你反馈他们的要求，但你晚上有重要的活动，这时候你怎么办?
第二十一题：你公司召开一个客户会议，会企业代表和公司其他相关单位参与，你要如何组织？
第二十二题：小张是公司的AE，客户对他提交的方案不满意，告诉了主任，主任批评了他，说他没能正确领会客户的需求，如果你是小张，你该怎么办?
第二十三题：你作为公司的一名新人，领导安排你到对接客户需求，请问你会如何开展工作？
第二十四题：客户对设计的作品不满意，设计部的同事把责任推给你，认为你没有弄清楚客户的要求，领导批评你，你怎么办？
第二十五题：客户一直要求修改作品，一改再改，数次改，设计部的同事很不满意。如果你是AE，你会怎么处理？
部分内容节选：
A-3-2
请谈一次您很难忘的团队经历：您和团队成员一起努力，取得了一次重要的成功，给您留下了深刻印象。当时您在团队中发挥了什么样的作用？
A、被面试者是否能够很快想到印象深刻的团队经历，如果能，而且所述事实非常具体、可信，表明他确实有过深刻的团队体验；B、讲述过程中，是否表现出了对团队的自豪和信赖；C、从其扮演的角色来看其协作意识，能都对团队成员形成积极的影响；D、对团队成员是否有正面的评价
A-4-2
如果公司严格进行军事化管理，追求在执行工作任务中令行禁止，您认为会有那些缺点和优点？
A、能否对执行力具有高度认识；B、能否正确分析或阐述出执行力对公司的的重要性和带来的竞争优势；C、在阐述问题时是否关注到时间、效率、态度等反应执行力的重要因素
B-3-3
您能不能详细描述一下平时都会主动学习哪些方面的知识？您的学习给您的工作带来了什么样的变化？能不能举出一个具体案例说明？
A、考察被面试者平时是否会主动的学习；B、学习的知识跟工作的相关性大不大；C、从所具的事例中去进一步挖掘被面试者学以致用的能力；D、对于其描述的事例是否真实，可以从以下几个方面去把握：讲述的事例是否有明确的事件背景？当时的任务是什么？他具体采取了什么行为？他行为的结果是怎样？（这四个方面内容需要面试官引导对方说出）如果这四个方面都非常明确、清晰、内容丰富，则可认定其讲述的为真实情况。
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AE面试问题
2. 你怎么认识广告公司AE岗位呢？这个岗位需要具备什么样的能力和要求呢？
（求职者对面试岗位的认识、想法，复述面试岗位重点要求或信息，求职者曾经工作经历中涉及到的具体负责内容，考察匹配度）
这个岗位是广告公司与客户之间的桥梁，负责协调内外部资源，确保客户项目的顺利进行，是一个既充满挑战又极具成就感的职位。
首先，AE岗位需要出色的沟通与协调能力。作为客户与创意团队之间的纽带，AE必须能够准确理解客户的需求，将其转化为内部团队能够理解的创意方向和执行策略。同时，在项目执行过程中，AE还需不断与客户保持沟通，及时反馈进度，解决可能出现的分歧，确保项目按时按质完成。这种能力要求AE具备高度的同理心，能够站在客户的角度思考问题，同时也要有坚定的立场，引导客户走向最佳解决方案。
其次，AE岗位需要具备强大的项目管理与执行能力。从项目策划到执行，再到后期的效果评估，AE都需要全程参与，确保每个环节都能高效运转。要求AE有良好的时间管理和多任务处理能力，能够在紧迫的时间表下保持冷静，合理分配资源，确保项目团队的工作有序进行。同时，AE还需要对预算有敏锐的把控力，确保项目在成本可控的前提下达到最佳效果。
再者，创新能力对于AE岗位同样至关重要。在广告行业，创意是核心竞争力。AE不仅需要能够理解并传达客户的品牌理念，更要能够激发团队的创意火花，推动创新方案的产生。这意味着AE需要持续关注市场动态，了解最新的广告趋势和技术，不断拓展自己的视野，以便为客户提供更具前瞻性和创新性的服务。
最后，我认为，要胜任AE岗位，还需要具备高度的责任心和抗压能力。面对客户的高期望和行业的快速变化，AE必须能够承受巨大的工作压力，保持积极乐观的态度，不断寻找解决问题的方法。同时，对工作的热爱和对成功的渴望也是驱动AE不断前进的重要动力。
在校期间，我通过参与多个社团活动和项目管理，锻炼了自己的沟通协调能力和项目管理能力。同时，我对广告行业充满热情，乐于接受新事物，善于创新思维。如果我有幸加入贵公司，我将全力以赴，不断学习和成长，为客户创造最大价值，也为公司的发展贡献自己的力量。
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广告客户执行招聘笔试题
（共计150分）
一、填空（15分，每题3分）
广告不得有下列情形：使用中华人民共和国＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿；使用国家机关和国家机关工作人员的＿＿＿＿；使用＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等用语；
二、名词解释（15分，每题3分）
KISS
开盘
四、简述（40分）
4.一家品牌专卖店（电器）即将落户我市，据了解其一年广告费约50——80万元，于是，各媒体、广告公司纷纷登场。广告中心确定把这个重任派给你，请问你将如何接近客户，并取得一定的份
我会采取以下策略来接近客户，并确保我们能够争取到一定的市场份额：
第一，深入调研，精准定位。首先，通过市场分析报告、行业数据以及该品牌的历史广告案例，全面了解其产品定位、目标客户群以及以往营销策略的成功与不足。同时，与当地消费者进行问卷调查或焦点小组讨论，收集他们对于该电器品牌的认知与期望，以便更精准地制定广告方案。此外，预约与品牌方市场部门的深入交流，确保我们的提案能够紧密贴合其品牌理念与市场需求。
第二，传统媒体，强化品牌印象。鉴于品牌的影响力，计划在本地电视台的黄金时段插播高质量的品牌形象广告，同时在主流报纸、杂志开设专栏，介绍该品牌的技术创新、产品优势及用户好评。利用户外广告牌、公交车身广告等，实现城市空间的全方位覆盖，增强品牌的可见度与记忆点。
第三，数字媒体，拓宽传播渠道。在社交媒体平台上创建官方账号，定期发布产品介绍、使用教程、用户评价等内容，利用短视频、直播等形式提高互动性。与本地知名博主、KOL合作，进行产品体验分享，借助其粉丝基础快速扩大品牌影响力。此外，开发H5互动游戏或小程序，结合抽奖、优惠券等促销活动，吸引用户参与并分享，形成口碑传播。
第四，线下活动，体验营销。在专卖店开业前后，组织系列线下活动，如新品发布会、产品体验日、技术讲座等，邀请潜在客户亲身体验产品的卓越性能。同时，与当地大型购物中心、家居市场合作，设立临时展示区，扩大品牌接触面。通过现场演示、咨询服务，直接促进销售转化。
第五，创意提案，展现专业实力。基于上述调研与分析，精心准备一份综合广告策划方案，不仅包含传统媒体与数字媒体的整合营销策略，还应包含创新性的营销创意，如定制化内容营销、跨界合作等，以展现我们的专业能力与创意水平。在提案过程中，强调我们对品牌价值的深刻理解，以及如何通过我们的服务帮助其在本市市场取得成功。
通过上述策略的综合运用，我有信心能够接近并赢得客户的信任，为这家知名电器品牌在我市的成功落地贡献力量，同时也为我们广告中心赢得应有的市场份额。
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