首页 > C > 传媒 > 广告公司客户执行招聘面试题笔试题5套和专业题25问及答案和岗位介绍

广告公司客户执行招聘面试题笔试题5套和专业题25问及答案和岗位介绍


下载地址: 客户执行  下载所需:¥25

广告公司客户执行招聘面试题笔试题5套和专业题25问及答案和岗位介绍
 
目录:
一、AE岗位介绍
AE工作设想或工作计划
AE的职业规划
为什么选择做AE
对AE岗位的理解
广告公司各职位入行门槛、薪资待遇和工作职责(客户总监)
广告公司客户总监的职业发展渠道和晋升路线
广告公司客服文员的职业发展渠道和晋升路线
二、AE招聘面试题
1.         AE招聘结构化面试题和考察要点
2.         广告客户执行招聘笔试题(无答案)
3.         结构化面试问题题库和评价要点
4.         结构化面试题及答案要点
三、AE客户执行面试题及答案(专业题25问)
第一题:试举不同的广告投放渠道,并比较其优劣。
第二题:领导让你制定一个某国有商业银行广告投放方案,你会怎么做?
第三题:试分析5G时代物联网广告投放的优势和劣势。
第四题:新媒体时代,人人都是媒体,广告投放工作应如何适应形势而创新?请联系实际一谈。
第五题:如果你负责的某企业广告在电商平台投放后营销效果不佳,你会怎么办?你的工作计划是什么?
第六题:你是新入职的员工,你做出的APP广告推广计划,得不到领导的认可,你怎么办?
第七题:在媒介融合背景下,你对广告投放策略和模式有什么好的意见和建议?
第八题:如果由你负责你单位的游戏广告媒介资源采购工作,你如何做好前期准备?
第九题:公司在传统媒体投放了广告,领导要你进行在该广告投放效果的调查工作,你怎么开展?
第十题:试举一支给你留下深刻印象的广告,给了你什么启示?

第十一题:试举列你认为有广告价值的传统媒体,并说明理由。

第十二题:假如让你开展一个广告效果调研,你有哪些调查方式?调查信息有哪些?
第十三题:试举例主流的网络广告计费方式,并分析哪一种最合理。
第十四题:据调查,广告时长一般30秒效果较佳,但是网上消费者可以接受的广告时间是15秒,对于这个问题,你认为要怎么解决?
第十五题:客户服务工作情况复杂、繁琐、不确定因素多,难以保证一切工作完全按计划进行。在承担客户服务工作时时,你认为最需要把握的要求是什么?
第十六题:请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
第十七题:你刚入职不久,因为你的小失误在工作中出现问题,客户变得不信任你了,领导只是交给你一些杂活,此时你该怎么办?
第十八题:你是公司某项目小组的工作成员,在工作时一个同事当众指责你办事效率低、拖拉,你该怎么办?
第十九题:你刚进新单位,每天的工作都很繁琐,很累,你的专业特长却无法发挥,面对这种情况,你怎么办?
第二十题:现在已经下班了,但是有一个客户一直打电话要给你反馈他们的要求,但你晚上有重要的活动,这时候你怎么办?
第二十一题:你公司召开一个客户会议,会企业代表和公司其他相关单位参与,你要如何组织?
第二十二题:小张是公司的AE,客户对他提交的方案不满意,告诉了主任,主任批评了他,说他没能正确领会客户的需求,如果你是小张,你该怎么办?
第二十三题:你作为公司的一名新人,领导安排你到对接客户需求,请问你会如何开展工作?
第二十四题:客户对设计的作品不满意,设计部的同事把责任推给你,认为你没有弄清楚客户的要求,领导批评你,你怎么办?
第二十五题:客户一直要求修改作品,一改再改,数次改,设计部的同事很不满意。如果你是AE,你会怎么处理?
 
 
部分内容节选:
 
A-3-2
请谈一次您很难忘的团队经历:您和团队成员一起努力,取得了一次重要的成功,给您留下了深刻印象。当时您在团队中发挥了什么样的作用?
A、被面试者是否能够很快想到印象深刻的团队经历,如果能,而且所述事实非常具体、可信,表明他确实有过深刻的团队体验;B、讲述过程中,是否表现出了对团队的自豪和信赖;C、从其扮演的角色来看其协作意识,能都对团队成员形成积极的影响;D、对团队成员是否有正面的评价
 
A-4-2
如果公司严格进行军事化管理,追求在执行工作任务中令行禁止,您认为会有那些缺点和优点?
A、能否对执行力具有高度认识;B、能否正确分析或阐述出执行力对公司的的重要性和带来的竞争优势;C、在阐述问题时是否关注到时间、效率、态度等反应执行力的重要因素
 
B-3-3
您能不能详细描述一下平时都会主动学习哪些方面的知识?您的学习给您的工作带来了什么样的变化?能不能举出一个具体案例说明?
A、考察被面试者平时是否会主动的学习;B、学习的知识跟工作的相关性大不大;C、从所具的事例中去进一步挖掘被面试者学以致用的能力;D、对于其描述的事例是否真实,可以从以下几个方面去把握:讲述的事例是否有明确的事件背景?当时的任务是什么?他具体采取了什么行为?他行为的结果是怎样?(这四个方面内容需要面试官引导对方说出)如果这四个方面都非常明确、清晰、内容丰富,则可认定其讲述的为真实情况。
、、、、、、
AE面试问题
2. 你怎么认识广告公司AE岗位呢?这个岗位需要具备什么样的能力和要求呢? 
(求职者对面试岗位的认识、想法,复述面试岗位重点要求或信息,求职者曾经工作经历中涉及到的具体负责内容,考察匹配度) 
 
3. 你对新媒体广告营销有什么了解呢? 
(对面试岗的相关知识、边缘信息、关注程度、敏感度等   是否对该岗位的相关信息足够关注) 
、、、、、、
广告客户执行招聘笔试题
(共计150分)
一、填空(15分,每题3分)
广告不得有下列情形:使用中华人民共和国____、____、____;使用国家机关和国家机关工作人员的____;使用____、____、____等用语;
二、名词解释(15分,每题3分)
KISS  
开盘  
四、简述(40分)
你认为我市主流媒体的广告营销、策划与发布存在哪里问题?如何改进?(10分)
、、、、、
更多内容请下载附件
 
下载地址: 客户执行  下载所需:¥25