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广播电视台后期制作人员面试题5套和专业题21问及答案


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广播电视台后期制作人员面试题5套和专业题21问及答案
一,后期制作岗位介绍
1、影视后期制作类公司
2、关于行业的选择
3、影视后期制作的就业方向
1)影视后期部门和岗位分类
2)影视后期和前期的区别
3)影视后期的职业前景
4)栏目包装师岗位介绍
l  栏目包装师入职门槛
l  栏目包装师的技能要求
 
5)影视特效公司
l  特效公司的岗位分类
l  特效师岗位介绍
l  特效师的职业前景和发展路线
l  特效师的技能要求
 
6)合成师
l  合成师岗位介绍
l  合成师的技能要求


7)调色师
l  调色师岗位介绍
l  调色师入职门槛
l  调色师的薪酬待遇
l  调色师的工作要求
l  调色师的技能要求
 
8)音效师/音频师/拟音师
二、事业单位面试题(考官用)
1.   事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案(供评委用卷六)
2.   事业单位面试题本和答案二(考官用)
3.   事业单位面试题本和答案五(考官用)
三、广播电视台招聘节目制作人员结构化面试题(考官用题本)
四、广播电视台后期制作人员面试题及答案(专业题21问)
第一题:请谈谈您对应聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
第二题:新媒体环境给传统电视节目带来极大的冲击,到岗后,你打算如何应对?
第三题:数字媒体技术是电视后期制作工作中的重要技术,请你谈谈数字媒体技术在电视后期制作工作中有哪些应用。
第四题:利用后期制作可以提升电视新闻感染力。你到岗后,在实际工作中应如何做到这一条?
第五题:融媒体时代下,对电视节目的发展而言不仅是机遇,也是挑战。作为一名后期制作工作人员,请你结合实际谈谈你的认识和打算。
第六题:人声、音乐、音响是一个有机的整体,运用得好可更有利于主题思想以及故事叙述的表达,反之则会破坏主题思想,影响艺术效果。在进行声音制作时,你认为最需要把握的要求是什么?
第七题:作为电视台新进的工作人员,领导安排负责某电视专题节目后期制作工作,但你对该项工作不熟悉,你如何办?
第八题:从调查情况看,少数电视台的民生新闻缺乏吸引力,一个重要原因是没有强调趣味性。如何解决这个问题,请你结合报考岗位谈谈自己的看法。 
第九题:你是新进单位员工,入职后发现你们单位的新闻节目枯燥单调、略显生硬,节目的吸力不断减弱。如果领导让你制作一个方案提高单位新闻节目的吸引力。你会怎么制作该方案?
第十题:在选取节目的视频画面时,如何确定节目视频画面选取的时间长度?
第十一题:请你分析一下新媒体环境下电视节目后期制作的趋势
第十二题:针对自身应聘岗位的劣势,如何弥补不足,将采取怎样的措施?
第十三题:试举常用的后期制作软件,谈谈各自的特点。
第十四题:丰富电视栏目的内涵与特色是后期制作人员的重要职责。如果你通过面试,到岗后,你对加强对电视栏目的艺术创作,实现栏目主题思想升华有什么打算?
第十五题:为了能够明确、清晰地表达作者的意图,补充和解释画面的内容,你做了大量字幕制作工作,领导依然不满意,批评了你,你怎么办?
第十六题:有一位编导对你工作帮助很大,但是他总是对你的做法提出反对意见,你该怎么处理?
第十七题:如果你应聘上岗成功,请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第十八题:你们单位某一电视节目收视率不佳,在众多的电视节目和栏目中的辩识度不高。如果领导让你制作一个方案提高该电视节目的吸引力。你会怎么制作该方案?结合报考岗位谈谈。
第十九题:假如由你牵头负责对我们电视台的频道进行品牌定位,你会重点注意哪些方面?
第二十题:有观众反应你负责包装的一栏节目没有自己的特点,缺乏个性,领导要你进行改进,你怎么做?
第二十一题:新媒体大环境下,为吸引年轻观众,领导让你负责电视台频道与节目包装的改版工作,领导让你设计出一个方案,你会怎么设计?
 
 
部分内容节选:
影视后期制作类公司
行业细分:
1.电影电视。主要工作地点在各影视基地以及附近的影视外包公司。
2.电视台及相关。在台里主要做节目,后期就是剪辑包装,技术难度低,因为有难度的基本都外包了。相关呢,就是有的电视台会自己做点纪录片,这个制作难度要高一点,但近年的
关于行业的选择
影视后期制作的就业方向:
·         ·电视台:中央电视台摄制组、全国各地各级电视台摄像后期编辑部;
·         传媒公司:为各地各级电视台服务的各大传媒制作公司;
电影还是电视,这个是非常关键的,因为这两个之间几乎是一道不可逾越的鸿沟,你选择电视,那么你的选择余地会大很多,因为现在“节目”并不只是电视台的专有名词,各种视
影视后期部门和岗位分类
栏目包装师岗位介绍
 
包装其实在后期里算是动画的一个别派,较多的会运用到节目制作和一些广告宣传之中。
栏目包装讲的还是创意,看国内一些综艺片头,电视剧片头,大多是模版的影子。所以想创新还是不这么简单,而且国内工作好像严重依靠插件,其实这些看起来酷炫的作品看起来很
 
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公开招聘工作人员结构化面试题本
(供评委用卷)
引导语:
  你好!
  祝贺你进入面试。今天的面试,我们会问你四个问题。希望你实事求是地回答,以增加对你的了解。面试中,你谈的一些个人信息和需要保密的问题,我们会替你保密。面试的时间各为25分钟。在回答每个问题前,你可以先考虑一下。没有听清楚的问题,可以要求我再说一遍。请注意把握好时间,不要紧张。好,现在开始。
第一题:现在,中央电视台科学教育频道的《百家讲坛》栏目受到了社会的广泛关注,有人对这种以的分析讲述历史的栏目大加赞赏,但也有人以批判态度。对此,你怎么看?
第三题:单位组织开展一次关于“大学生村官”的专题社会调查,安排你分别访谈一位农民,一位政府官员,一位学者。请你依次试说一下与这三个对象访谈时的开场白。
第四题:你到某部门工作一段时间后发现,群众反映的一些问题长时间得不到答案和解决。面对这种情况,你怎么办
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