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河南省公务员面试真题及答案解析64套


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河南省公务员面试真题及答案解析64套
目录:
考官题本:
1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案(考官用).
2、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (1).
3、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (2).
4、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (3).
5、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (4).
6、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (5).
7、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (6).
8、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (7).
9、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (8).
10、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (9).
11、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (10).
12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).
13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).
14、公务员面试题本和答案2(供考官用).
15、公务员省考结构化面试考官题本(类别:省直机关及其直属机构).
16、公务员省考结构化面试题本(考官使用).
17、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (1).
18、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (2).
19、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (3).
20、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (4).
21、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (5).
22、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (6).
23、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (7).
24、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (8).
历年真题:
2014年11月29日上午河南公务员面试考题真题及解析.
2014年11月29日下午河南公务员面试考题真题及解析.
2014年11月30日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年11月30日下午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月6日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月6日下午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月7日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月7日下午河南公务员面试考题及解析.
2015年1月10日上午河南公务员考试面试真题及答案.
2015年1月10日下午河南省公务员考试面试真题及答案.
2015年1月9日上午河南省公务员考试面试真题及答案.
2016年1月10日上午河南省公务员面试考题及答案.
2016年1月10日下午河南省公务员面试考题及解析.
2016年1月16日上午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月16日下午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月17日上午河南省公务员面试考题真及解析.
2016年1月17日下午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月18日河南省公务员考试面试真题及答案.
2016年1月9日上午河南省公务员面试考题及解析.
2016年1月9日下午河南省公务员面试考题及解析.
2017年4月2日上午河南省公务员面试真题及答案.
2017年4月3日河南公务员面试真题及答案解析.
2017年4月8日河南公务员考试面试真题及答案.
2017年4月9日河南省公务员面试真题及解析.
2017年6月3日河南省选调生面试真题及答案.
2018年4月14日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月15日河南公务员考试(公安)面试真题及答案.
2018年4月15日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月16日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月21日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月22日河南公务员考试(公安)面试真题及答案.
2018年6月23日公安联考(河南)地方院校面试真题及答案.
2019年3月27日河南省周口市检察院书记员面试真题及答案解析.
2019年6月1日河南省选调生面试真题及答案.
2019年7月18日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月18日河南省公务员考试(公安)面试真题及答案.
2019年7月19日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月20日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月21日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月6日河南省纪检监察系统选调公务员面试真题及答案.
 
部分内容节选:
公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第三套)
 
第三套(5.11上午)
一、我省某地计划举办“幸福xx工人农民论坛”,邀请工人、农民等第一线劳动者代表,就建设幸福xx畅所欲言。如果举办这个活动由你负责,你如何做好前期筹备工作?
【测评要素】:计划组织协调能力
【观察要点】:
1、明确举办论坛的目的、意义、主题、原则;
2、充分考虑论坛的各种要素,如:参与积极性、讨论成果等;
3、根据论坛的特点,对人、财、物进行调配安排,如:邀请代表、组织人员分工、程序安排、场所布置等。
【参考答案】:
1、举办“幸福xx工人农民论坛”的活动对扩大幸福xx的影响、增强人民群众对建设幸福xx的认识、提高建设幸福xx的积极性具有推广作用。
2、拟定活动实施方案,突出活动主题,选择宣传媒体,调动广大工人农民参与和关注的积极热情。争取通过论坛获得新的观点和好的建议等积极的成果。
3、注重挑选具有代表性的工人农民代表参加,确定论坛的时间、地点、选择一个比较开阔能够容纳较多听众的场所设计布置、邀请参加论坛的相关领导、对与会工人农民代表发出邀请函并提出要求重点准备的内容、以及论坛所需经费的预算、物资的筹措等相关内容。
…………………
2019年7月18日河南省公务员考试面试真题及答案
 
第1题:
某学校老师违反校规在校外给学生补课,被学校调到偏远山区支教,对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象你怎么看?
审题重点
这是一道社会现象类综合分析题目,所围绕的主题为教师补课热点现象,要求考生就处罚方式进行评价,考生可以结合相关法律规定,说明处理方式是否妥当,并给出具体建议。接下来结合题干关键信息进行具体分析。
审题点1:“某学校老师违反校规在校外给学生补课”
给定事件背景为在职老师参与校外补课,结合实际情况,目前学生补课已经成为一个普遍现象,这是有多方面原因的,一是学生及家长有需求、二是教师收入较低、三还与目前应试教育制度有关系。但是根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定,在岗教师参与课外补课确实是违规行为。应该及时制止和改变这种现象。
审题点2:“被学校调到偏远山区支教”
该学校给出的处理方式是把老师调到偏远山区支教,从出发点看学校的做法是好的,同时也确实能制止该老师补课,但是从实际考虑,这种做法还有很多不妥当的地方,首先不合法,法律规定的处罚方式中并没有这一条;然后是可操作性不强,可能会造成师资力量流失;最后就是治标不治本,不能彻底改变补课现象。
审题点2:“对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象你怎么看”
结合上述分析,总体表态做法出发点是好的但是存在不妥之处,然后分析不妥之处的具体表现,此外,还要给出如何制止补课行为的具体措施:第一要加大宣传力度,既要向老师明确规定,也要树立学生和家长正确观念;第二要改变处罚方式,从批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、警告和记过处分、降低岗位等级或撤职处分等方式出发,提高可操作性;第三是要提高教师工资待遇;第四要加快应试教育体制改革,改变唯分数论的指挥棒。从根本上打破消费市场。
综上所述,考生按照“明确态度----初衷目的---不妥之处---改进对策”这四部分构建答题框架,具体展开内容即可。
参考答案
目前学生课外补课现象屡禁不止,不仅增加了学生负担,更甚者会影响正常教学秩序,确实应该及时治理,对于题干中学校对违规教师的处罚措施,考生认为出发点是好的,但是具体做法还存在不妥之处。
学校处罚的原本目的是想通过地理隔离阻止补课行为,同时也能支持偏远地区教育,对于部分补课行为确实能起到立竿见影的效果,但是在执行时也存在很多考虑不周的地方,具体体现在以下几个方面:
第一,处罚措施不合法。教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中对教师处罚措施做了明确规定,但是并没有必须到偏远地区支教的规定,所以措施制定缺乏法律依据。
第二,措施可操作性不强。前往偏远地区支教需要长时间远离家乡和亲人,在具体处罚执行时难度较大,尤其对于已经有家庭的老师来讲,影响较大,会引起强烈不满和反感,严重时可能造成教师资源的流失,影响正常教学秩序。即使被迫前往,在山区的教育成果也缺乏保障。
第三,措施治标不治本,只能对个别被发现的老师进行处罚,而且需要进行不断的调查发现,没有从市场需求端出发很难从根本上制止补课行为。
考生认为,要想进一步改变这种现象并且最终从根本上规范补课行为,要从多个方面着手努力:
首先,要加大宣传力度。一方面要加强在岗教师职业道德及工作纪律教育,鼓励其提高课堂教学质量,明确违规行为及处罚措施;另一方面是要帮助学生及家长树立正确的学习观念,要以课堂听课与自主学习为主,而不是耗费钱财时间进行补课。
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