河南省公务员面试真题及答案解析64套

河南省公务员面试真题及答案解析64套
目录：
考官题本：
1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）.
2、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1).
3、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2).
4、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3).
5、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4).
6、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5).
7、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6).
8、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7).
9、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8).
10、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9).
11、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10).
12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).
13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).
14、公务员面试题本和答案2（供考官用）.
15、公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）.
16、公务员省考结构化面试题本（考官使用）.
17、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1).
18、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2).
19、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3).
20、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4).
21、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5).
22、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6).
23、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7).
24、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8).
历年真题：
2014年11月29日上午河南公务员面试考题真题及解析.
2014年11月29日下午河南公务员面试考题真题及解析.
2014年11月30日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年11月30日下午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月6日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月6日下午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月7日上午河南公务员面试考题及解析.
2014年12月7日下午河南公务员面试考题及解析.
2015年1月10日上午河南公务员考试面试真题及答案.
2015年1月10日下午河南省公务员考试面试真题及答案.
2015年1月9日上午河南省公务员考试面试真题及答案.
2016年1月10日上午河南省公务员面试考题及答案.
2016年1月10日下午河南省公务员面试考题及解析.
2016年1月16日上午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月16日下午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月17日上午河南省公务员面试考题真及解析.
2016年1月17日下午河南省公务员面试考题真题及解析.
2016年1月18日河南省公务员考试面试真题及答案.
2016年1月9日上午河南省公务员面试考题及解析.
2016年1月9日下午河南省公务员面试考题及解析.
2017年4月2日上午河南省公务员面试真题及答案.
2017年4月3日河南公务员面试真题及答案解析.
2017年4月8日河南公务员考试面试真题及答案.
2017年4月9日河南省公务员面试真题及解析.
2017年6月3日河南省选调生面试真题及答案.
2018年4月14日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月15日河南公务员考试（公安）面试真题及答案.
2018年4月15日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月16日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月21日河南省公务员面试真题及答案解析.
2018年4月22日河南公务员考试（公安）面试真题及答案.
2018年6月23日公安联考（河南）地方院校面试真题及答案.
2019年3月27日河南省周口市检察院书记员面试真题及答案解析.
2019年6月1日河南省选调生面试真题及答案.
2019年7月18日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月18日河南省公务员考试（公安）面试真题及答案.
2019年7月19日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月20日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月21日河南省公务员考试面试真题及答案.
2019年7月6日河南省纪检监察系统选调公务员面试真题及答案.
 
部分内容节选：
公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第三套）
 
第三套（5.11上午）
一、我省某地计划举办“幸福xx工人农民论坛”，邀请工人、农民等第一线劳动者代表，就建设幸福xx畅所欲言。如果举办这个活动由你负责，你如何做好前期筹备工作？
【测评要素】：计划组织协调能力
【观察要点】：
1、明确举办论坛的目的、意义、主题、原则；
2、充分考虑论坛的各种要素，如：参与积极性、讨论成果等；
3、根据论坛的特点，对人、财、物进行调配安排，如：邀请代表、组织人员分工、程序安排、场所布置等。
【参考答案】：
1、举办“幸福xx工人农民论坛”的活动对扩大幸福xx的影响、增强人民群众对建设幸福xx的认识、提高建设幸福xx的积极性具有推广作用。
2、拟定活动实施方案，突出活动主题，选择宣传媒体，调动广大工人农民参与和关注的积极热情。争取通过论坛获得新的观点和好的建议等积极的成果。
3、注重挑选具有代表性的工人农民代表参加，确定论坛的时间、地点、选择一个比较开阔能够容纳较多听众的场所设计布置、邀请参加论坛的相关领导、对与会工人农民代表发出邀请函并提出要求重点准备的内容、以及论坛所需经费的预算、物资的筹措等相关内容。
…………………
2019年7月18日河南省公务员考试面试真题及答案
 
第1题：
某学校老师违反校规在校外给学生补课，被学校调到偏远山区支教，对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象你怎么看？
审题重点
这是一道社会现象类综合分析题目，所围绕的主题为教师补课热点现象，要求考生就处罚方式进行评价，考生可以结合相关法律规定，说明处理方式是否妥当，并给出具体建议。接下来结合题干关键信息进行具体分析。
审题点1：“某学校老师违反校规在校外给学生补课”
给定事件背景为在职老师参与校外补课，结合实际情况，目前学生补课已经成为一个普遍现象，这是有多方面原因的，一是学生及家长有需求、二是教师收入较低、三还与目前应试教育制度有关系。但是根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，在岗教师参与课外补课确实是违规行为。应该及时制止和改变这种现象。
审题点2：“被学校调到偏远山区支教”
该学校给出的处理方式是把老师调到偏远山区支教，从出发点看学校的做法是好的，同时也确实能制止该老师补课，但是从实际考虑，这种做法还有很多不妥当的地方，首先不合法，法律规定的处罚方式中并没有这一条；然后是可操作性不强，可能会造成师资力量流失；最后就是治标不治本，不能彻底改变补课现象。
审题点2：“对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象你怎么看”
结合上述分析，总体表态做法出发点是好的但是存在不妥之处，然后分析不妥之处的具体表现，此外，还要给出如何制止补课行为的具体措施：第一要加大宣传力度，既要向老师明确规定，也要树立学生和家长正确观念；第二要改变处罚方式，从批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、警告和记过处分、降低岗位等级或撤职处分等方式出发，提高可操作性；第三是要提高教师工资待遇；第四要加快应试教育体制改革，改变唯分数论的指挥棒。从根本上打破消费市场。
综上所述，考生按照“明确态度----初衷目的---不妥之处---改进对策”这四部分构建答题框架，具体展开内容即可。
参考答案
目前学生课外补课现象屡禁不止，不仅增加了学生负担，更甚者会影响正常教学秩序，确实应该及时治理，对于题干中学校对违规教师的处罚措施，考生认为出发点是好的，但是具体做法还存在不妥之处。
学校处罚的原本目的是想通过地理隔离阻止补课行为，同时也能支持偏远地区教育，对于部分补课行为确实能起到立竿见影的效果，但是在执行时也存在很多考虑不周的地方，具体体现在以下几个方面：
第一，处罚措施不合法。教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中对教师处罚措施做了明确规定，但是并没有必须到偏远地区支教的规定，所以措施制定缺乏法律依据。
第二，措施可操作性不强。前往偏远地区支教需要长时间远离家乡和亲人，在具体处罚执行时难度较大，尤其对于已经有家庭的老师来讲，影响较大，会引起强烈不满和反感，严重时可能造成教师资源的流失，影响正常教学秩序。即使被迫前往，在山区的教育成果也缺乏保障。
第三，措施治标不治本，只能对个别被发现的老师进行处罚，而且需要进行不断的调查发现，没有从市场需求端出发很难从根本上制止补课行为。
考生认为，要想进一步改变这种现象并且最终从根本上规范补课行为，要从多个方面着手努力：
首先，要加大宣传力度。一方面要加强在岗教师职业道德及工作纪律教育，鼓励其提高课堂教学质量，明确违规行为及处罚措施；另一方面是要帮助学生及家长树立正确的学习观念，要以课堂听课与自主学习为主，而不是耗费钱财时间进行补课。
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