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司法协理员面试题和考官用题本10套及专业题15问和答案


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司法协理员面试题和考官用题本10套及专业题15问和答案
目录:
一、考官用题本
1.事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案(考官用)
2.某市司法事业单位编外工作人员招聘面试题本和参考答案 (A卷考官用)
3.某市司法事业单位编外工作人员招聘面试题本和参考答案 (B卷考官用)
二、司法协理员面试题
1.2023年11月12日xx县司法协理员面试题和参考答案
2.2023年12月28日xx州司法协理员面试题和参考答案
3.2023年5月12日xx市司法协理员面试题和参考答案
4.2023年xx县司法协理员面试真题和参考答案
5.2024年8月16日xx县司法协理员面试题和参考答案
6.2024年8月17日xx县司法局面试题(司法协理员)和参考答案
7.2024年8月3日xx县司法协理人员面试题和参考答案
三、司法协理员面试题和答案(专业题15问)
第一题:入职后,你发现当前社区矫正教育形式单一集中宣读式,教育内容则局限于当前法律法规知识,文化、心理健康、就业技能等内容则相对较少,整体教育形式显得很单一。如果领导让你制作一个方案提丰富思想教育括动、拓宽教育矫正手段,你会怎么制作该方案?
第二题:司法协理员工作累、层次低,许多大学毕业生尤其是心理学专业的毕业生不愿意从事这一工作,你为什么要报考?怎样做好这份工作?
第三题:单位组织一次公益劳动,为避免流于形式和敷衍了事,由你负责,你怎么组织?
第四题:根据每个社区矫正对象的不同情况,采取不同方法进行管理有助于提升矫正效果,减少再犯率,实现社区矫正的最终目标。但由于社区矫正对象和社区矫正工作人员的数量比例差距过大,难以对社区矫正对象实施全方位、深层次的个别化管理。对此,你有什么建议?
第五题:随着城镇的集约化,越来越多的农村人员集中在城市工作、生活。大量矫正对象户籍地在农村,而经常居住地在城市的,虽然矫正对象会按期去户籍地司法所报到,但户籍地司法所却无法掌握该矫正对象的矫正情况,使得社区矫正“人户分离”现象较多,难以实行有效的矫正管理,甚至出现脱管情况。对此,你有什么具体的解决措施? 
第六题:为进一步推动青少年法治教育,保障未成年人的健康成长,领导让你联合学校组织一场青少年普法教育活动,你怎么做?
第七题:你单位一直致力于以群众遵法、守法意识为抓手开展法治宣传教育活动,但效果不好。为提高普法宣传质效,领导让你进行调研,你如何开展?
第八题:单位举行民法典为主题的普法宣传教育活动,向社区居民宣讲《中华人民共和国民法典》的相邻关系、合同签订、违约责任、婚姻家庭等法律知识。有群众问了你一个婚姻家庭相关的法律问题,你不清楚具体的法律内容,回答不上来,群众非常不满,请问你怎么解决?
第九题:为深入践行习近平法治思想,全面落实“八五”普法规划,切实增强青少年法治观念,单位联合镇综治中心和派出所,利用逢圩日开展“青年普法志愿者法治文化基层行”活动。领导让你牵头负责,你会怎么做?
第十题:为了方便居民们快速学习日常实用的法律知识,单位要编撰《居民常见法律问题实物指南》普法读本,由你来负责,你怎么做?
第十一题:你正在值班,遇到张某和王某来访,张其与王某系多年邻里,自家的水井管被王某擅自拔掉,王某声称因张某侵占其老宅基地土地打井所以才拔井管,张某表示并未侵占土地,双方各执一词。你会怎么调解?
第十二题:你辖区村民李某与邓某双因驾驶电动车在某村与快捷通道路口相撞,造成李某腿部受伤,并住院治疗。治疗结束后,双方因赔偿医药费数额产生矛盾,争执不下,到你单位申请调解。如果由你负责,你会怎么做?
第十三题:某社区一楼居民在搭建遮阳棚的施工过程中,不慎造成了二楼邻居的地砖损坏,引发了两家之间的矛盾,领导让你负责去调解,你会怎么开展?
第十四题:为进一步践行为民服务的宗旨意识、厚植为民情怀,让人民群众获得感更有成色,幸福感更可持续,安全感更有保障。领导让你对辖区内居民进行入户调查走访,排查矛盾纠纷,你会如何开展?
第十五题:某小区老旧小区改造,居民老张的车库屋顶被施工人员踩踏,导致屋顶漏雨,影响正常使用与施工人员发生了矛盾纠纷,双方各执一词、剑拔弩张。领导派你去调解,你怎么做?
 
部分内容节选:
某市编外工作人员招聘面试题本和参考答案(A 卷考官用)

主考官引导语:
你好,欢迎参加今天的面试。我们希望通过面试增进对你的了解。面试时间为 8 分钟,共 2 道题,不得超时。在回答问前,你可以先考虑一下,不必紧张。每道题回答完,请说:“回答完毕。”题目就放在桌上,请翻开,我不念题。好,现在计时开始。
第一题、一位负责接待信访的同事最近心情不好,常与来访群众发生言语冲突,被群众投诉后情绪低落,领导让你与他进行沟通,你会怎么做?
测评要素:人际关系处理
参评要点:
信访是法院密切联系群众的桥梁,更是监督法院公正执法、保障社会稳定的前沿阵地,对维护群众合法权益、促进社会和谐稳定具有不可忽视的重要作用。而信访接待人员直接面对来访群众,稍有不慎便容易引起冲突,如果处理不到位甚至会进一步激化矛盾。面对题中情况,我会这样处理:
第一,我会先对该同事进行抚慰疏导,稳定其情绪。选择工作单位以外的气氛较轻松的场所与其进行沟通,对处理接待来访群众工作的难处表示理解,对该同事在工作中的优点要给予肯定,另外也要委婉指出其与来访群众沟通方面存在的问题。
第二,询问其与群众发生冲突的原因,耐心倾听并帮助他一起分析解决问题的方法并给出建议。例如由于部分来访群众对于法律并不是很熟悉,容易产生误解,所以在接待时,既不能一味指责,也不能一味退让,要实话实说,以积极从容的态度面对来访群众,给予来访群众基本的尊重和力所能及的帮助。
第三,从个人原因方面对该同事进行关心,询问其是否在生活或者工作中有难以解决的问题导致情绪受到影响,如果条件允许的话请求单位提供帮助,希望他尽量不要将个人的负面情绪带进工作中。业余时间可以主动约该同事开展一些缓解压力的活动,帮助该同事调整心态,更好地投入到工作中。
评分标准:
好:表态明确,有正确的人际交往态度,能积极地对待同事关系;考虑问题全面,情境设想合理,沟通有说服力;处理问题策略正确,方法得
当,有团队意识;讲述有条理性,语言表达能力强;仪表端庄,衣着整洁,举止大方。
中:态度较明确,行为较主动,对待同事关系较积极;能多方面地考
虑问题,具有良好的沟通能力;能较好地处理人际关系,能以团队为重; 讲述有条理性,语言表达能力较好;整体形象自然,穿着较为得体,行为举止符合礼节。
差:对待同事关系不够积极主动,不能正确地表达自己的观点;缺乏解决问题的思路和方法,沟通能力差;不能妥善处理人际问题,无法促进团队团结;语言表述无逻辑性,表达能力差;整体形象差,穿着不当,行为举止不当。
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第二题
如果你作为一名司法协理人员,在你的社区有一对甲乙的兄弟因为赡养父母起了冲突,你应该怎么处理?
 作为一名司法协理人员,面对社区内甲乙兄弟因赡养父母而起的冲突,我会秉持公正、细致的原则,全力进行调解,以确保家庭和谐与老人的合法权益得到保障。
首先,我会邀请甲乙兄弟及父母(如果身体状况允许)共同参与调解会议,全面了解双方对于赡养问题的具体分歧和各自立场。通过倾听各方的陈述,掌握冲突的起因、经过及当前状况。
第二,如果冲突源于对经济负担分配不均的不满,我会详细解释相关法律法规,明确每个子女在赡养父母方面的责任与义务,同时引导双方认识到赡养不仅是物质上的支持,更包括精神上的慰藉与陪伴。在此基础上,协助他们制定一个公平合理的赡养方案,包括经济分担、生活照料及情感交流等方面,确保每位兄弟都能承担起应有的责任。
第三,若冲突因沟通不畅或误解而产生,我会组织一次面对面的深入交流,鼓励双方坦诚表达自己的想法和困难,同时教导他们有效的沟通技巧,如倾听、同理心等,帮助他们建立更好的沟通机制,以便在未来遇到问题时能够及时、平和地解决。
第四,如果冲突中涉及到过去的家庭矛盾或个人恩怨,我会采取中立态度,引导双方认识到这些旧怨不应成为阻碍赡养父母的障碍。通过心理疏导和情感安抚,鼓励他们放下过往,以家庭和睦与老人福祉为重,共同寻找解决方案。
第五,对于拒绝履行赡养义务或态度恶劣的一方,我会明确告知其可能面临的法律后果,同时提供法律咨询和援助,引导其通过合法途径解决问题,必要时协助另一方采取法律手段维护权益。
在整个调解过程中,我会持续关注双方的情绪变化,确保调解氛围保持平和,避免冲突升级。调解结束后,我也会定期回访,了解赡养协议的执行情况,及时提供必要的帮助和支持,确保问题得到彻底解决。
通过此次事件,我也将深刻反思,加强社区内的法制宣传和家庭伦理教育,提高居民的法律意识和家庭责任感,为构建和谐社会贡献力量。
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