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军队文职面试真题(财会岗)和考官用题本及答案31套


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军队文职面试真题(财会岗)和考官用题本及答案31套
目录:
一、军队文职面试评分参考
二、事业单位面试题本(考官用).
1、事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案(考官用).
2、事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案(考官用).
3、事业单位面试题本(考官用).
4、事业单位面试题本和答案(考官用).
5、事业单位面试题本和答案二(考官用).
6、事业单位面试题本和答案四(考官用).
7、事业单位面试题本和答案五(考官用).
8、事业单位面试题和答案(评委用卷).
三、军队文职面试题及答案(自我认知和求职动机类10问)
第一题:假如一年后你从部队辞职,你认为原因是什么?
第二题:假如你被成功录取,你会如何更好地适应部队工作?
第三题:假如你顺利地通过了此次面试,进入了本单位,但是却发现部队的工作与想像中的不一样,请问你会怎么办?
第四题:你进部队后,发现部队与地方的工作环境不同一样、政治要求高、纪律约束强等,你觉得不适和迷茫,你会怎么办?
第五题:与军队人员相比,你有哪些优点和缺点?对于缺点,你打算怎么克服?
第六题:作为军队文职,要与现役官兵一起为国防事业拼搏奋斗,“5+2”、“白+黑”逐渐成为日常工作的常态,而且军队的性质和任务的特殊,生活环境、工作秩序、作风纪律、人际关系和工作性质等都有别于一般群体。对此,你有心理准备吗?你怎么看待和做好这个岗位的工作?
第七题:如果你考上了这个岗位,请谈谈你在这个岗位的职业规划?
第八题:你考入部队后上班很积极,老同事对你说“我们以前也跟你一样,但最后还不是这样子”。对此你怎么看?
第九题:你是一个部队的工作人员,领导要你发一个保密文件到他的邮箱,你为了不耽误时间,把文件往工作群里发,结果发错了群,遇到这种情况,你怎么办?
第十题:你刚入职的文职人员,领导觉得你工作的效能低下,你怎么办?你的工作计划是什么?
 

四、历年真题:
2018年11月7日军队文职人员面试题(成都干休所会计岗位)和参考答案.
2018年军队文职会计岗面试题和参考答案.
2019年7月10日下午广西自治区军队文职面试真题及答案(军区武装部-助理会计岗).
2019年7月11日上午军事科学院军队文职面试真题及答案(会计岗).
2019年7月7日下午北京市军队文职面试真题及答案(战略支援部队-助理会计岗).
2019年7月8日上午青海省军队文职武装部财务管理岗面试真题及答案.
2019年7月8日云南省昆明市军队文职面试真题及答案(干休所-会计助理岗).
2019年7月9日下午云南省临沧市军队文职面试真题及答案(凤庆县武装部助理员-财务岗).
2020年10月29日江西省军队文职干休所会计岗面试真题及答案.
2020年10月29日福建省军队文职厦门市干休所会计岗面试真题及答案.
2020年10月31日军队文职面试真题及答案(贵州省某人民武装部出纳岗).
2020年11月6日军队文职面试真题及答案(黑龙江牡丹江市战略支援部队助理会计师岗).
2021年8月12日下午军队文职陆军某部队会计岗面试真题及答案.
2021年8月25日北京市军队文职战略支援部队某部队助理会计师面试真题及答案.
2021年8月9日军队文职武警部队某单位助理会计师面试真题及答案.
x1月16日上午某空军房地产管理局面试题(会计岗)和参考答案.
x1月27日北京第二炮兵后勤部审计事务所面试真题(助理会计师)和参考答案.
2022年8月22日下午军队文职面试题(人武部财务助理岗)和参考答案
2022年8月23日军队文职人武部面试题(会计岗)和参考答案
2022年8月23日下午xx军区军队文职会计岗面试真题和参考答案
2022年7月29日军队文职助理会计师面试题和参考答案
2022年8月21日军队文职真题(联勤保障部-会计助理岗)和参考答案
 
部分内容节选:
 
事业单位面试题本
(供评委用)
引导语:你好,欢迎参加今天的面试。面试共3道题,总时限为15分钟,在回答每道问题前,你可稍作思考,每道题回答完,请说:“此题回答完毕”。题目就放在桌上,请翻开。好,现在计时开始。
 
一、很多社会流行语的产生折射了时代的普遍要求,比如靠谱。对于大多数单位选人来说,在充满变化的时代,候选人靠不靠谱非常重要。结合对竞聘岗位的了解,你觉得自己的靠谱性体现在哪些方面?
测评要素:综合分析能力
参考观察要点:
1、考生对此次竞聘岗位是否了解充分;
2、考生是否能紧扣“靠谱”,从竞聘动机、能力、性格等方面陈述胜任岗位理由;
3、考生胜任竞聘岗位的理由是否逻辑清晰及充分;
4、考生对胜任竞聘岗位是否充满信心。
参考评分标准:
【好】对竞聘岗位了解透彻,并能从竞聘动机、能力、性格等方面全方位陈述胜任岗位理由,逻辑清晰,表达流畅,胜任信心强,可信度高。
【中】对竟聘岗位有一定了解,能从竞聘动机、能力、性格中的大多数方面陈述胜任岗位理由,逻辑较清晰,表达顺畅,胜任信心较强,可信度尚可。
【差】对竞聘岗位及单位不怎么了解,陈述的胜任岗位理由乏善可陈,逻辑性差,胜任信心弱,可信度低。
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2020116日军队文职面试真题及答案(黑龙江牡丹江市战略支援部队助理会计师岗)
 
1题:除了军队文职考虑过其他工作吗?
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2题:新会计准则下对于企业会计你觉得有什么影响?
【答案解析】(下载附件)
 
3题:结账的流程是什么?
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4题:长期挂账怎么处理?
【答案解析】(下载附件)
 
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