军队文职面试真题(助理岗位)和考官用题本及答案27套
军队文职面试真题(助理岗位)和考官用题本及答案27套
目录：
1、事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（考官用）.
2、事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案（考官用）.
3、事业单位面试题本(考官用).
4、事业单位面试题本和答案（考官用）.
5、事业单位面试题本和答案二（考官用）.
6、事业单位面试题本和答案四（考官用）.
7、事业单位面试题本和答案五（考官用）.
8、事业单位面试题和答案（评委用卷）.
历年真题：
2018年1月17日空军空降兵学院图书馆面试真题(助理馆员岗)和参考答案.
2019年7月10日黑龙江省军队文职人民武装部助理岗位面试真题及答案.
2020年10月28日下午河南省军队文职人民武装部助理岗位面试真题及答案.
2020年10月28日下午河南省军队文职平顶山空军某部队助理员岗面试真题及答案.
2020年10月28日下午甘肃省军队文职真题助理员岗面试及答案.
2020年10月28日河南省军队文职助理岗位面试真题及答案.
2020年10月28日河南省军队文职行政管理助理员岗面试真题及答案.
2020年10月29日上午军队文职面试真题及答案（湖北省助理员岗）(双答案).
2020年10月29日云南省军队文职助理岗位面试真题及答案.
2020年10月29日吉林省军队文职助理岗面试真题及答案.
2020年10月29日河南省军队文职助理员岗面试真题及答案.
2020年10月29日湖南省军队文职韶山市人民武装部助理岗面试真题及答案.
2020年10月29日福建省军队文职人民武装部助理岗位面试真题及答案.
2020年10月30日山东省军队文职助理岗位面试真题及答案.
2020年10月30日广东省军队文职助理岗面试真题及答案.
2020年10月31日军队文职面试真题及答案（四川省武装部助理员岗）.
2020年11月8日军队文职面试真题及答案（北京市）.
2021年8月2日云南省军队文职解放军文化艺术中心助理员岗面试真题及答案.
2021年9月11日北京市军队文职老干部管理局助理员岗面试真题及答案.
部分内容节选：
事业单位公开招聘工作人员面试题本
(供评委用)
xx市人事考试中心
题本编制和使用说明
一、本次结构化面试共设计6项通用测评要素。具体测评要素及权重为：
测评要素 权重
1、综合分析能力20
2、社会感知能力20
3、处事能力 20
4、人际沟通能力15
5、语言表达能力15
6、举止仪表和情绪稳定性10
二、测评要素的操作定义。
1、综合分析能力：考察考生辨证地分析问题、把握事物的内在联系和做出合理判断的能力。
2、社会感知能力：考察考生对社会现象的认识和理解，关注社会问题，从中捕捉相关信息的能力。
3、处事能力：考察考生解决问题的思路和周密性、可行性及办事的规则意识。
4、人际沟通能力：有全局观念，能有效地应用各种沟通方法，善于协调不同利益主体的关系，正确认识和处理各种矛盾。
5、语言表达能力：考察考生言语表达的准确性、流畅性、逻辑性和感染力。
6、举止仪表和情绪稳定性：考察考生文化素养和举止、行为仪表的表现及情绪稳定性、处事沉着性和忍耐性等。
三、面试题目共有3道。考官应逐个要素加以评分。在6个测评要素中均未设专门对应题目，需要在每位考生面试结束后给以综合评定。
四、每道结构化面试题目除问题本身外都给出了出题思路和参考答案。由于应试者答题具有开放性，并没有标准答案，参考答案仅供评分参考。
面试前，考官要对试题和评分参考进行研讨、细化和统一‚“好、中、差”的评分标准。
五、导入语是在结构化面试开始时，主考官向考生简单问候并交待面试的有关事项。
六、面试时间15分钟。主考官要注意控制每题的答题时间长短，必要时可直接转入下一个问题，但要显得自然。
七、在考生回答不出问题造成面试冷场时，主考官可适当提示。经过提示的考生在相关要素得分上，不得获其要素分值的最高分，与不加“提示”的考生有所区别。
八、面试成绩的计算方法采用体操计分法，即：每位考官根据考生在面试中的表现，综合评定其在每一要素上的得分。每名应试者的结构化面试的成绩是：把若干名考官总评分（各要素得分之和）的一个最高分和一个最低分去掉后，其余有效分数取得平均值。
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2020年10月31日军队文职面试真题及答案（四川省武装部助理员岗）
第1题：如果个人利益和集体利益发生了冲突，你会怎么办？
【答案解析】(下载附件)
第2题：军队文职人员要参加军事训练、参与作战，你怎么看？
【答案解析】(下载附件)
第3题：单位要组织一次参观活动，安排你具体负责，你怎么组织？
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第4题：追问：你在政府单位工作，应该是很不错的，为什么还要报考军队文职？
【答案解析】(下载附件)
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