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云南省玉溪市公务员考试面试真题及答案62套


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云南省玉溪市公务员考试面试真题及答案62套
目录:
考官题本
1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案(考官用).
2、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (1).
3、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (2).
4、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (3).
5、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (4).
6、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (5).
7、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (6).
8、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (7).
9、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (8).
10、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (9).
11、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (10).
12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).
13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).
14、公务员面试题本和答案2(供考官用).
15、公务员省考结构化面试考官题本(类别:省直机关及其直属机构).
16、公务员省考结构化面试题本(考官使用).
17、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (1).
18、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (2).
19、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (3).
20、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (4).
21、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (5).
22、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (6).
23、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (7).
24、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (8).
历年真题
2014年7月23日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月24日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月25日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月25日下午云南省玉溪公务员面试真题及答案.
2014年7月26日上午云南玉溪公务员考试面试真题及参考答案.
2014年7月26日上午云南省玉溪公务员面试真题及答案.
2014年7月26日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月27日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月27日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2014年7月28日上午云南省玉溪公务员面试真题及答案.
2014年7月28日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月22日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月23日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月23日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月24日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月24日下午云南玉溪公务员考试面试真题及参考答案.
2015年8月25日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月25日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2015年8月26日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月17日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月18日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月18日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月19日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2016年7月19日云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2017年7月19日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2017年7月19日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2017年7月20日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2017年7月20日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2018年7月13日上午云南省玉溪市公务员考试面试真题及参考答案.
2018年7月13日下午云南省玉溪市公务员考试面试真题及参考答案.
2018年7月14日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2018年7月14日下午云南省大理市公务员考试面试真题及参考答案.
2018年7月14日下午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2018年7月15日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
2018年7月16日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案.
 
部分内容节选:
务员省考构化面试题本(考官使用)

题本使用说明
每位考官必须认真阅读题本使用说明,严格按使用说明的要求,规范地做好结构化面试工作。
一、本套面试题测查综合分析能力、信息获得能力、贯彻执行能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表共6项测评要素,其中语言表达能力、举止仪表两项要素由考官根据考生的总体表现评定。
二、从主考官对每一题提问后,面试开始计时,按每题规定的时间计时,每位应试者的面试总时间为16分钟(含审题时间)。
三、主考官必须按题目顺序依次发问,要求用普通话提问,尽量口语化,避免生硬念题。
四、《结构化面试考官评分表》中列出了每个测评要素对应的观察要点,考官在掌握不同测评要素观察要点的基础上,结合每道题的要点提示,对考生在回答过程中反映出的要素能力进行评分,但不要求考生表述一致,考生可在要点提示的基础上详细阐述,其他合理表述亦可;考官在面试过程中要注意观察和倾听,评分尺度要前后一致,以便做出正确、客观的评价,避免出现忽宽忽严的现象;考官要注意观察,鉴别考生回答内容的真实性和针对性,对于不紧扣面试题要求或不结合具体情况的空话、套话及其他程序化回答,建议给予差等级的评分。
…………………..
2018年7月16日上午云南省玉溪市公务员面试真题及答案
 
第1题:
目前佛系在青少年间很流行,佛系就是无欲无求,你愿意做佛系青年吗?
审题重点
审题点1:“佛系在青少年间很流行”
当前“佛系文化”在社会中非常盛行,适度“佛系”的确能够在一定程度上实现心理减压,更加从容淡定的接受现状。对于本题强调的“青少年”群体,佛系的这种心态能为青少年在学业压力较大、青春期心理较大的情况下适当纾解压力。
审题点2:“佛系就是无欲无求”
“无欲无求”词义较为中性,尤其对于本应朝气蓬勃的青年人来讲,更应有作为、有追求、有梦想,不应过于消极、负面,否则就会导致在面对挫折困难时过于畏手畏脚,不愿主动出击,长此以往很可能陷入过度悲观的情绪中。
审题点3:“你愿意做佛系青年吗”
对于自身是否要成为“佛系青年”这一问题,基于“过度佛系”会导致诸多危害,所以建议学生可以给与否定的态度,拒绝成为“佛系青年”。如果学生在答题中认可成为“佛系青年”,切记要明确表示认可适度的“佛系青年”,拒绝“过度佛系”。在作答中,可以从自己从事工作后要如何“理性佛系”,积极投入工作谈谈自身做法。
参考答案
 当前“佛系青年”在青少年群体中广为流行,一方面是因为当前青少年在学龄期和青春叛逆期精神压力较重;另一方面是青年疏导压力途径少、渠道窄;与此同时,社会存在“无欲无求”、“过度佛系”的二次元不良风气引导。我能够理解“佛系青年”这一概念存在的合理性,适度佛系的确能够释放个体的部分压力,用“合理”、“恰当”的心态,“较为柔软”的姿态面对学业、工作与生活的压力,但是我并不愿意做一名佛系青年。
“不愿成为佛系青年”的原因主要是以下几方面:
第一、“过度佛系”会诱发对自身的否定。在遇到问题的时候选择“无欲无求”的放任不管,甚至会困于现状,进而产生对自身的不认可、不认同。
第二、“过度佛系”会导致个体在面对工作、生活时过于消极懈怠,甚至产生厌世情绪。比如当前的“佛系员工”就是一类对于“交代下来的任务从不推辞,但是也绝对不会给自己揽工作;工作质量永远保证合格,但从来不会有惊喜”,处在过于消极悲观的情绪中;当前的日本青年正是处在“过度佛系”心态中,正面临步入“低欲望社会”。
在今后的工作中,我会保持理性“佛系”心态,争做积极向上新青年。
第一、放稳心态。初入工作岗位,势必会面临工作不熟悉、业务不了、工作上手难等问题题,我会以一颗积极向上的心,全面认知自身的业务知识欠缺及不足,端正自身心态、调整状态全身心投入本质工作岗位。
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