《网优工程师岗位介绍和面试题笔试题库》
目录：
一，通信行业
1. 通信专业就业方向
2. 通信十年：看完终于读懂通信行业
3. 通信工程专业可从事的岗位
4. 通信工程专业的就业公司类型
5. 通信行业现状分析
6. 通信行业的未来发展方向
7. 通信行业里最为热门的职业
8. 通讯行业工作岗位分类
二，xx运营商面试考察内容
1xx各职位核心素质和评定
2 xx各职类能力素质模型(技术类职位)
3 xx各职类能力素质模型(财务类职位)
4xx员工通用能力模型（招聘考察内容）
5xx市场经营类职位能力素质模型
6xx招聘面试工作标准
7xx能力素质词典（招聘面试考察内容）
8xx行政类职位能力素质模型
9xx销售类职位能力素质模型
10xx面试考察要点
三，网优工程师职业介绍.
1网络优化行业特点和薪酬待遇
2网优工程师的工作情况
3网优工程师的发展空间
4无线网优介绍
5无线网优工程师的工作内容
6中兴无线网优工作情况
7LTE网优
四，xx网优中心各岗位说明书
五，网优招聘面试题和笔试题
1 GSM网络优化工程师面试题（通信行业）
2 GSM网络优化招聘笔试题
3 TD网优工程师面试题
4 xx公司C网网优招聘笔试题和答案
5 xx科技股份有限公司网优招聘笔试题
6 xx移动无线网优招聘笔试题（A卷）
7 xx移动无线网优招聘笔试题（B卷）
8 xx网络科技有限公司网优工程师招聘笔试题和答案
9 xx通信科技股份有限公司网优工程部招聘笔试题和答案
10 xx通讯公司G网优化面试问题及参考答案
11 中兴WCDMA网优服务招聘笔试题和答案
12 中国电信CDMA网络维护优化招聘笔试题和答案
13 中国移动网优主管竞聘笔试题和答案
14 中国联通公司网络优化与维护类职位面试题（校园招聘笔试题）
15 亿阳信通股份有限公司网优招聘笔试题和答案
16 华为网规网优人员面试题目
17 电信网优高级工程师、网优工程师面试题及参考答案
18 移动公司网优化实施招聘笔试题
19 移动网络优化竞聘笔试题
20 电信无线网络优化工程师招聘考试题及答案
部分内容节选：
xx移动无线网优招聘笔试题
一、 简答题 （共40分，10题，每题4分）
1．某城区，绝大部分基站站距为400米～600米左右，天线挂高平均30米左右
（比周边建筑物高10～15米左右），绝大部分基站天线主要性能参数为：垂直半功率角12度、水平半功率角65度、增益为15.5dBi，您认为该城区应普遍采用机械下倾天线还是电子下倾天线？合适的天线下倾角范围是多少？请列式计算并说明理由。备注：
2． 请简要解释GSM系统中无线信道概念。（ 从频率和时隙角度来说明）
二、 问答题 （ 共36分，6题，每题6分 ）
1． 某个小区话务出现异常，请分别分析列举以下情况的所有可能及处理方法：
问题1：该小区已经两天没有话务，但没有任何告警。
三、 案例分析 （共18分，3题，每题6分）
四、 翻译题 （共6分，1题，每题6分）
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xx各职类能力素质模型(技术类职位)
| 素质族 |
素质要项 |
代号 |
重要性 |
所需级别 |
代号 |
| 自我概念族 |
团队合作 |
TW |
lll |
4级以上 |
TW-4 |
| 程序关注度 |
PC |
l |
3级以上 |
PC-3 |
| 态度意愿族 |
主动性 |
INI |
lll |
3级以上 |
INI-3 |
| 责任心 |
RES |
ll |
3级以上 |
RES-3 |
| 坚韧性 |
PER |
l |
3级以上 |
PER-3 |
| 能力技巧族 |
思维能力 |
TA |
lll |
4级以上 |
TA-4 |
| 学习能力 |
LA |
l |
2级以上 |
LA-2 |
| 专业技能 |
SKS |
ll |
4级以上 |
SKS-4 |
| 沟通能力 |
COM |
l |
3级以上 |
COM-3 |
团队合作（TW）：
团队合作是指个人愿意作为群体中的一个成员，与群体中的其他人一起协作完成任务，而不是单独地或采取竞争的方式从事工作。
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