固定收益岗招聘笔试题13套和岗位介绍
固定收益岗招聘笔试题13套和岗位介绍
目录：
一，证券公司固定收益研究部门工作内容和职业发展
1.固收研究部工作氛围
2. 工作性价比和职业发展
3. 固收分析师的研究内容
4.承做岗的工作内容
5.承做岗位的职业发展路径
6.销售岗的职业发展路径
7.固定收益研究员的工作内容
8.固定收益研究部所需技能
二，招聘考试题
- 东方基金固收招聘笔试题和参考答案
- 固定收益招聘试题（专业知识题）
- 国泰君安固定收益招聘考试题（专业知识题）
- 国泰基金固定收益招聘考试题和参考答案
- 招商证券债券部固收类笔试题
- 招商证券固定收益招聘考试题
- 招商证券招聘考试题和参考答案
- 某证券公司固定收益招聘考试题
- 深交所固定收益岗招聘考试题和参考答案《综合能力》
- 深交所固定收益岗招聘考试题和参考答案（二）《综合能力》
- 深圳证券交易所固定收益岗招聘考试题《专业知识》
- 深圳证券交易所固定收益岗招聘考试题二《专业知识》
- 鹏华基金固收类招聘考试题（专业题）
部分内容节选：
深交所固定收益岗笔试题
第一部分 行政职业能力测试
一、数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你从四个选项中选出你认为最符合数列排列规律的一项，来填补空缺项。
1. 191， 95， 47， 23， 11， （C ）
A.9 B.7 C.5 D.3
2. 3， 6， 11， 18， 27， （ D）
40、母亲年龄是唐氏综合征筛查所考虑的风险因素之一。一般认为，母亲年龄越大，宝宝出现遗传异常的风险就越高。当卵子里有一条多余的21号染色体时，胎儿就会出现唐氏综合征。随着女性年龄的增长，出现此类异常的风险也随之升高。最近，一些专家开始对这种筛查方法提出质疑，认为遗传异常并不仅仅只是女方年龄的问题。以下哪项如果为真，最能支持上述专家质疑？（D)
A. 现代人因为环境以及生活习惯影响，容易产生基因突变，即便是健康夫妇也有生育“唐氏儿”的风险
B. 子官基本不会随着年龄增长发生变化，只要激素水平充足，年老妇女的子宫也能够正常养育胎儿
C. 造成宝宝精神健康问题的重点似乎并不在于母亲的“绝对年龄”，而在于父亲与母亲的“相对年龄”
D. 精子的21号染色体也可能粘连多余的遗传物质，父亲的年龄越大，制造精子过程出错的概率就越高
第二部分 证券基础知识
9、 企业年金基金财产以投资组合为单位按照公允价值计算应当符合：投资银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品及货币市场基金的比例不低于投资组合企业年金财产净值的（）。
A. 15%
B. 10%
C.3%
D.5%
【参考答案】D
某证券公司固定收益招聘考试题
一，简答题
1、描述存款准备金率和基准利率的含义，央行是怎样通过调整这两种利率从而调控国民经济的？
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