农业综合执法岗面试题8套和专业题17问及答案
农业综合执法岗面试题8套和专业题17问及答案
一、 事业单位面试题本
事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（考官用）
事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案（考官用）
事业单位面试题本(考官用)
事业单位面试题本和答案（考官用）
二、 农业执法岗面试题
2020年11月22日xx市直事业单位农业综合行政执法中队面试题和参考答案
2020年11月29日xx区农村农业局事业单位面试题（执法人员）和参考答案
2021年11月14日xx区英才大会面试题（农业执法岗）和参考答案
8月2日xx农村农业局基层执法职位专项招考面试题和参考答案
三、农业综合执法岗面试题及答案（专业题17问）
第一题：你为什么选择回家乡，为什么报考这个岗位？
第二题：你不是法律专业的，该岗位和你专业背景、工作经验都不符合，你会怎么办？
第三题：你进入新单位后，发现单位的待遇不好，工作中执法环境也不如你当初的理想，部分人轻视法制，不尊重法律，甚至暴力抗法；有的地方采取打招呼等形式出面干预执法。你怎么办？
第四题：为提高基层干部和广大农民群众的农业法律意识，作为一名普法人员，请问你如何对广大群众进行普法宣传？
第五题：作为一名执法人员，要坚守底线思维，请你结合实际谈谈你的认识和打算。
第六题：农业行政执法工作能够在第一时间打击假冒伪劣，从根本上保证人们的合法权益不受损害。如果由你通过面试，你打算从哪些方面做好行政执法工作？
第七题：作为一名农业行政执法人员，你认为如何以实际行动实践习近平总书记“三严、三实”的要求？
第八题：行政执法公示是保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。请你结合实际谈一谈，当前实行行政执法公示应重点做好哪些方面的工作？
第九题：如何提升农业行政执法工作水平，请提出建议。
第十题：请谈谈农业行政执法工作的意义。
第十一题：农业部门需要联合市场监督、公安等部门开展农资市场整治活动，如果你是负责人，你怎么组织？
第十二题：在开展农业综合执法的过程中，为了提高综合执法效率，需要加强各区域之间的协作。你觉得做好各区域之间协作沟通的要点有哪些？
第十三题：你认为一个合格的农业行政执法人员应该具备的哪些素质？
第十四题：在部分地处偏远的农村地区，由于经营网点过于分散，无法做到相关业务活动的全面监管。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。
第十五题：结合报考岗位，谈谈你对“防患于未然”的理解。
第十六题：从调查情况看，农业行政执法效率低，一个重要原因是是由于执法、监督、检测等部门没有各行其是，做好自身的本职工作，相互之间权责交叉重叠影响执法效率。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。
第十七题：随着信息时代的发展，农户购买种子的渠道呈多样性发展,但在办理执法案件的时候取证相对困难问题也随之出现，你认为应如何解决这个问题？
部分内容节选：
市事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本
导入语：
你好，欢迎参加今天的面试。
请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。对我们所提出的问题，希望你尽量反映自己的真实想法。面试时间为20分钟，共道题目。回答问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答问题时，请注意语言尽可能简洁明了。
好，现在我们开始。
一、心里专家根据职场人际关系的特点，总结出四句箴言：一是把自己当外人；二是把别人当自己；三是把别人当别人；四是把自己当成自己。对此，请谈谈你的看法。
〔出题思路〕：本题主要考察考生的自我认识能力和人际关系的处理能力。
〔评分参考〕：
1、能够充分认识到处理好人际关系的重要性，对人际关系分析到位。
2、把自己当别人。即用平常心态看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看做发生在别人身上，不因自己情绪的变化而影响人际关系。
3、把别人当自己。一个人只有设身处地通过角色互换，才能善解人意地去急别人所急，痛别人所痛。
4、把别人当别人。即尊重别人，不干涉对方的隐私，做到内外有别、男女有别，
不冒犯对方的个人空间。
5、把自己当自己。即在自知的基础上建立起自尊和自信，扬长避短，更成熟地与别人相处。处理人际关系方式方法得当。
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2020年11月22日xx市直事业单位农业综合行政执法中队面试题
一、招考单位与岗位：农业综合行政执法中队
二、基础考情：结构化面试（面试形式）；3道题（题量）；15分钟（时间），看题（考察方式）；有笔和草稿纸
三、考场情况：考官7人
四、面试题目：
第一题：
你认为执法人员的衣着举止，还有态度应该是什么样？
第二题：
如果有自称亲戚的人违法，还找你的父母说情，你该怎么办？
第三题：
你刚进新的单位，如果有业务上的难题，应该怎么办？
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