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《地理信息系统类岗位介绍和招聘面试题库》

目录:
一,GIS就业方向介绍
1、GIS就业方向介绍
2、GIS行业公司
3、GIS行业能力要求
4、GIS行业岗位介绍
1)、GIS行业可代替性弱的两类岗位
2)、GIS研发岗位分类
3)、GIS研发岗位要求
4)、GIS研发岗位的职业发展
5)、GIS专业数据处理工程师的工作内容
6)、数据处理GISer岗位的职业发展
7)、GIS信息系统项目经理
 
二,其他行业就业岗位
 
 
1,高校的职位系统
l  教学系统
l  行政系统
l  教辅系统
l  高校的职业发展路径
l  辅导员招聘要求和工作薪酬福利和未来发展
 
2,事业单位
l  事业单位的分类
l  事业单位分类改革后的种类
l  事业单位编制和岗位
l  事业单位无编制人员
l  事业单位的岗位
l  事业单位发展前景
3,国有企业
l  国企编制问题
l  国企与外企及民营企业对比
4,HR人力资源管理
1)、企业HR可以分为两条线
l  外企线
l  HR中最有前途的职位
l  中国的民营互联网企业
2)、做HR一定要选择正规大型企业
3)、企业HR的发展方向(甲方)
4)、培训经理—最能赚钱的职业
5)、人力资源乙方
l  培训行业
l  培训公司分类
l  培训讲师的类型和要求
l  企业培训师和职业讲师并行
6)、猎头公司
l  猎头公司分类和排行
l  入行,选公司该选什么样的公司
l  从事猎头如何选择行业
l  猎头顾问发展路径
7)、顶级人力资源咨询公司进入门槛
 
5,自媒体/新媒体行业
l  为什么要做新媒体
l  新媒体运营是个很好的职业
l  新媒体岗位分类
l  新媒体运营的职位晋升路径和发展主向及前景
l  运营人员未来跳槽方向
6、采购/供应链类
l  采购的最终方向


7、传媒行业
1)、文案策划
l  哪些公司需要文案
l  文案常见的职业发展路径:
l  全方位认识广告策划
l  为什么要选择策划
l  怎么进入策划行业
l  策划的发展空间
2)、传统媒体编辑
l  出版社编辑分类职级
广播电台编辑记者工作职责和入职门槛
电视编导工作职责和入职门槛
l  传统媒体美术编辑职业发展渠道和晋升路线
l  传统媒体编辑职业发展渠道和晋升路线
l  摄影师如何进行入行
l  摄影师的职业规划
3)、公关公司
l  国内公关公司分类
l  为什么选择公关行业
l  公关公司 4 大核心职系
8、外企、大企业的培训生
l  管理培训生和销售培训生的区别
l  销售培训生的发展方向和转行方向
l  为什么选择快消
l  快消行业主要部门与职位
9、国有企业行政类
 
10,外贸业务员
11,咨询行业
l  咨询公司分类和级别及入职门槛
 
12,金融行业
l  金融行业的部门结构
13,航空公司/国际航空
l  空乘岗位入职门槛和薪酬待遇
l  入职门槛
14,互联网+
15,市场推广
 
 
三,GIS工程师招聘试题库
  1. GIS 招聘笔试题
  2. Gis平台开发工程师面试笔试题
  3. GIS开发工程师面试题
  4. GIS程序员面试题(广州城市信息研究所有限公司招聘笔试真题)
  5. GIS遥感面试题
  6. GIS面试题和答案(基础题和拔高题)
  7. GIS面试题(北京超图软件股份有限公司招聘笔试真题)
  8. xx公司GIS程序员笔试题
  9. 中南勘测设计研究院   GIS工程师面试题
  10. 中南勘测设计研究院商务面试题
  11. 中南勘测设计研究院软件工程师面试题
  12. 城信所GIS程序员笔试题
  13. 测绘专业技术人员笔试题和答案(海口市土地测绘院GIS试题)
 
 
部分内容节选:
GIS行业岗位介绍
GIS行业可代替性弱的两类岗位
GIS相关行业中,薪酬好,技术含量高,可替代性弱的相对优秀的岗位就两个:
1、依托于自然地理、人文地理、经济地理、生态学、地质学、环境工程等方向的研究性工作。通常是高校或者研究机构的专职工作。专业性较强,职业壁垒较高,学术积累深厚,工
2、编程为基础,开发为大方向的程序员性质的工作。涉及的行业大部分集中于:国土,农业,林业,牧业,电力,交通,建筑,警用等等。细分方向基本分为二次开发和基础平台开发两个。
二次开发又大致分为cs和bs两个方向,基本工作是以各种成熟平台的接口和动态库来实现
GIS研发岗位分类
在成熟的GIS公司,所有的研发岗被分为,java,c++,c#,算法,等等,和普通的IT公司分工没什么区别,这些岗位上的人,很大一部分是地质背景院校的计算机系学生,他们有着扎实的计算机知识,却对GIS毫无理解。然而在非GIS公司呢,却有一个GIS研发工程师的岗
数据处理GISer岗位的职业发展
 
地理信息的基础是空间数据,搞GIS信息系统离不开数据处理。目前国内GIS应用系统主要解决的需求是空间数据的展示、查询和统计;这其实就是通过计算机信息技术把制图效果展示出来。空间数据处理、整合对最终制图展示效果有直接的影响,数据处理的重要性显而易见。由于数据处理的技术门槛低容易上手,国内从事数据工作的薪资水平相对于开发要低不
这个方向跟开发是两条不同的路,虽然代码十有八九还是要写,但本质上跟搞开发的工作性质不是一回事儿,要想想清楚入哪一行。
现在无论是公司还是政府,都有越来越多开始招人做大数据,数据挖掘的,包括高德。
数据抓取-清理-分析也是很不错的道路,IT时代不是正转变为DT时代么,当然,搞数据分析不会开发怎么能行呢。因此开发是基础,数据分析是方向
 
 
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事业单位
事业单位的分类,一是科教文卫事业单位和行政机关下属事业单位,例如,医院、学校、图书馆、博物馆、研究院所属于前者,二是行政单位的信息中心、机关服务中心、鉴定中心、检验中心,投诉中心等。三是有的单位一单位两制,例如党校、行政学院,教师属于事业编,行政人员属于公务员编。
1、教育系统:高校、高中、义务教育学校、成人教育学校和其他教育机构。
2、科研系统:各种研究所(自然科学、社会科学、综合科学等)和其他科研事业单位。
3、文化系统:演出机构、艺术创作机构、图书馆等文献系统、文物保护系统、
事业单位无编制人员
无编制人员其实可以分为两类,一类是在编的编外人员,由财政拨款,在事业单位实名制系统里面登记,直接和单位签订合同,另一类也是编外人员,但基本是劳务派遣,合同和外包公司签署,工资待遇一般由单位相关的商会协会解决,两类人员收入差不多,但是劳务派遣的人员具有更大的流动性。
有无编制的区别主要有以下几点:
1. 工资待遇


事业单位的岗位
事业单位有三种岗位:一是管理岗,二是专业技术岗,三是工勤岗。管理岗与公务员岗类似,专业技术岗走职称系列,工勤岗逐渐消失了,公车改革了,取消司机,后勤服务外包了,不需要这些人了。
事业单位招聘时,一般标明单位经费性质,也有不说明的,对于不说明的,需要考
 
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