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广东省粤东西北医疗卫生事业单位招聘面试真题及答案48套


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广东省粤东西北医疗卫生事业单位招聘面试真题及答案48套
目录:
医疗事业单位面试题本(考官用21套含答案)
历年真题:
2014年7月26日广东省粤东西北事业单位清远考区卫生岗面试真题及答案.
2014年7月27日广东省粤东西北茂名考区卫生岗面试真题及答案.
2014年7月31日广东省粤东西北揭阳考区卫生岗面试真题及答案.
2014年8月2日下午广东省粤东西北云浮考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月3日上午广东省粤东西北医疗类面试真题及答案.
2015年8月3日上午广东省粤东西北肇庆考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月3日上午粤东西北事业单位卫生岗肇庆考区面试真题及答案.
2015年8月3日下午广东省粤东西北清远考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月4日广东省粤东西北云浮、江门考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月4日广东省粤东西北韶关考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月5日广东省粤东西北梅州考区卫生岗面试真题及答案.
2015年8月5日广东省粤东西北茂名考区卫生岗面试真题及答案.
2017年12月26日广东省东莞市事业单位卫生类综合岗面试真题及答案.
2018年12月16日下午韶关卫生系统面试真题及答案.
2018年7月7日上午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
2018年7月7日下午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
2018年7月8日上午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
2018年7月8日下午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
2018年7月9日上午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
2018年7月9日下午广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析.
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(一).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(七).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(三).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(二).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(五).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(六).
广东省粤东西北医疗事业单位招聘面试试题及解析(四).
 
部分内容节选:
 
公开招聘事业单位工作人员 结构化面试题本
(仅限面试考官使用)
      
 
考官使用手册 
 
一、每位考官必须认真阅读考官使用手册,对题本中每一题的命 题思路、答题参考形成统一的认识。 
二、考官应逐题逐个要素加以评分。在五个测试要素中,语言表达和逻辑思维能力、举止仪表和情绪稳定性未设专门的题目,需要根据应试者面试情况给以整体评价。 
三、考官对应试者须保持自然友好的态度,以消除应试者的紧张心理。 
四、面试过程: 
(一)宣读导入语。让应试者了解要求、适应环境、消除紧张。 
(二)进入正题。应试者按照试题顺序,逐一答题。
 (三)提出收尾话题,以亲切友好的方式结束面试。 
五、主考官要注意控制答题的总体时间,必要时可以提醒应试者。 
六、面试成绩评定方法: 
(一)题本中的每一道试题均列出了答题参考,考官可先据此确定应试者属“优秀、良好、中、差”里的一个等级,然后根据《评分表》列出的分数段,给出应试者在每一要素上获得的实际分数。 
(二)每位考官将各要素评出的得分相加,得出该考官对应试者的总评分。 
(三)计分人员将所有考官对某一应试者总评分的最高分和最低分去掉,其余相加求得的平均分,即为该应试者的面试成绩。 
注:根据《人事工作中国家秘密及其密级具体范围规定》,本题本考前为绝密材料,不得私自留存。面试结束后,题本由如皋市人事考试培训中心回收保管。
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2018年12月16日下午韶关卫生系统面试真题及答案
 
第1题:
当前家庭医生签约制度广泛推行,但社区居民利用率低,有病时依旧去大医院,这种现象你怎么看?
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象题目。题干的问题是家庭医生签约利用率低的问题。题干给了大背景,目前正在广泛推行这种新型的医改措施,因此我们就要找到签约率较低的原因,然后给出解决的方案,让利用率提高。下面结合具体题目进行分析: 
审题点1:“当前家庭医生签约制度广泛推行”
家庭医生签约制度是我国正在推广的一项重要的医疗改革措施,尤其是在经济较为发达的广东地区,是实施分级诊疗制度的基础,是降低卫生总费用、促进居民健康的重要举措。因此,这个对国家和百姓都非常有利的制度我们是要认真贯彻执行的。
审题点2:“但社区居民利用率低,有病时依旧去大医院”
审题点1中阐述了,这种制度是实施分级诊疗的基础,但是大家不用,仍然去大医院,就失去了这件事情的意义。因此,我们要分析这件事情的原因。可以从这件事情所涉及的主体入手,社区居民角度、家庭医生角度,已经政府三个方面分别分析。
整合以上分析,本题的思路是:首先肯定家庭医生签约制度的意义,其次分析利用率低的问题,最后解决问题,推动家庭医生签约制度更广泛利用。
参考答案
家庭医生签约制度,是医改的一项重要措施。一方面,可以提高医疗资源利用率,尤其是对于一些常见病、慢性病,可以在社区接受治疗;另一方面,也可以提升百姓的获得感。老百姓可以足不出户满足“高健康需求”,借助家庭医生的综合服务帮助缺乏专业知识的患者合理选择医疗机构。
但是,出现题目中的现象,我认为其背后的问题值得我们深思:
首先,是社区居民的不信任。现行家庭医生服务仍然停留在以门诊为主的疾病治疗模式中,在这样一种工作与服务模式下,居民对于家庭医生的认知十分模糊,信任程度也不高。大部分签约的社区签约居民并不了解这种模式,因此仍然选择去大医院。
其次,是医师队伍没有动力。一方面,医师队伍,尤其是全科医生缺口很大。全科医生目前只占医生总数的6.6%,远远不能满足社区居民的签约服务需求;另一方面,在现行卫生事业单位体制下,家庭医生考核、收入仍然是传统的薪酬制,月平均收入远远低于专科医生的收入。
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第2题:
某地老城区居民楼因年久失修,很多电灯不亮了,政府欲对其进行免费安装节能电灯,现在让你负责这项工作,你怎么做?
审题重点
本题属于组织计划类的题目。其核心是免费安装节能灯,所以考生作为负责人,就应该考虑如何更好更快的把这项任务完成,可以按照时间轴顺序展开。同时注意题目背景,是在许多电灯是在年久失修的情况下进行此次免费更换活动,答题过程中也要注意这个细节。下面结合具体题目进行分析:
审题点1:“某地老城区居民楼因年久失修,很多电灯不亮了”
这是题目的背景,也是这次安装节能电灯的原因。在准备工作中,我们可以考虑让这些电灯坏的多的社区先进行安装,或者老人较为集中的社区先安装,来回应这个背景。在此次免费安装工作之前,也可以把节能灯使用时间更长作为一个宣传点。
审题点2:“政府欲对其进行免费安装节能电灯”
本题的重点就是开展好这项工作。我们可以按照时间轴的顺序就行展开,深入调研,同时确定工作方案,以及确认是否安装完成,群众的反馈等。
审题点3:“现在让你负责这项工作”
你做为这项工作的负责人,更需要对所有可以调动的资源统筹规划,比如社区、街道等。同时在工作中也要注意方式方法,确保此次安装工作顺利完成。
整合以上分析,本题的思路是:首先肯定安装的意义,其次进行调研分析,宣传本次活动,第三开展安装工作,第四在事后形成长效机制。
参考答案
做好此次免费安装节能电灯的工作,既符合目前节能减排低碳环保的理念,也能真正的方便居民生活,我会从以下几个方面着手:
首先,做好前期的调研和宣传工作。一方面,我会向社区、街道办等了解居民的年龄分布、活动时间等,了解电灯的破损程度,向供电局等了解不同小区线路的状况,咨询适合安装的节能灯种类和特性,在充分调研的基础上确定总体预算、时间和效果;另一方面,充分利用电视、广播、公众号、小区宣传栏等媒介方式,向居民宣传此次免费安装的意义,希望得到他们的配合。
其次,在具体开展工作的过程中,第一,我会以公开招标的方式选取合适的供货商,并请供货商和供电局一起来培训本次工作的安装员,向他们进行电工方面的知识培训,介绍节能灯的构造,明确安装时候的要领和注意事项,并发放工作证。同时请规划部门和电力部门尽快优化老旧小区的供电线路,尤其是有安全隐患的部分,让安装工作更加顺利。
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