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急救中心综合管理岗面试题12套和专业题10问及答案


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急救中心综合管理岗面试题12套和专业题10问及答案

目录:

一、面试题本(考官用)

1.xx区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案(考官用)

2.xx某事业单位办公室岗位面试问题及参考答案(考官用)

3.公开招聘事业单位工作人员结构化面试题本(考官用)

二、急救中心综合管理岗面试题

1.xx市急救医疗中心招聘面试题(行政岗)和参考答案

2.2020年9月18日xx市急救中心综合管理岗面试题和参考答案

3.2022年6月13日xx市急救中心综合岗面试题和参考答案

4.2024年2月28日某急救中心面试题(综合管理)和参考答案

5.2024年5月19日xx市事业单位面试题(急救中心综合管理岗)和参考答案

6.2024年6月15日xx事业单位面试题(急救中心行政岗)和参考答案

7.2024年6月15日下午xx医疗事业单位(急救中心)行政岗面试题和参考答案

8.2024年6月16日下午xx市事业单位面试题(急救中心综合管理岗)和参考答案

9.急救中心综合管理岗面试题及答案(专业题10问)

 

第一题:为进一步加强我市医疗急救体系建设,全面提升院前急救服务能力,学习并借鉴其他地市先进工作经验,根据单位安排,近期要去某他市开展业务调研,作为活动的组织者,你有什么困难和建议?

第二题:有同事向你抱怨直属领导在上级领导面前总说好话,但从不做实事,作为同事,你会怎么劝说这位同事?请现场模拟。
第三题:进入单位后,你的工作繁琐,每天“连轴转”,与你预期的不一样,你该怎么办?
第四题:在单位中,在工作中难免需要做到许多合作的地方,但是每个人的思路方法不一致,你认为在工作中应该怎样做好沟通?
第五题:为营造浓厚的急救文化氛围,单位要在走廊和楼梯口设置文化长廊,领导安排你去做,你会怎么统筹这项工作?如果做完后领导说你创新度不够,
你怎么办?
第六题:为深入贯彻落实政务公开工作要求,搭建卫健系统与群众之间的沟通桥梁,增进彼此理解与信任,单位要开展公众开放日活动。领导叫你搜集资料,你会怎么搜集?
第七题:为什么选择综合管理岗?你有什么职业规划?
第八题:为了传承红色基因,弘扬优良家风,将家风教育与急救知识技能的普及、增强安全防范意识和提高应对突发事件的急救处置能力相结合,你会怎么有创意地开展相关活动?
第九题:你是急救中心的工作人员,为增强党员的服务意识,展现医务人员医心为民的良好形象,促进医院与社区的紧密联系。 现在要开展“120”服务问卷调查活动。如果由你负责此次调研,前期准备是什么?后续如何开展调研? 
第十题:其他县市急救单位要来你单位考察,但是值班负责人小李并没有把接待公函给你,搞得你猝不及防,此时你会怎么办。
部分内容节选:
营造浓厚的急救文化氛围,单位要在走廊和楼梯口设置文化长廊,领导安排你去做,你会怎么统筹这项工作?如果做完后领导说你创新度不够,你怎么办?
于走廊与楼梯口设置急救文化长廊,可以营造浓厚的急救氛围,提高员工与公众的急救意识,促进健康与安全的理念深入人心。如果由我负责,我会照以下方式开展:
首先,对走廊和楼梯口的空间进行详细的测量和评估。通过实地考察,了解走廊和楼梯口的长度、宽度、高度以及现有装饰风格等信息,确保文化长廊的设计既符合空间布局,又能与现有环境相协调。
其次,制定文化长廊的主题和内容。考虑到急救文化的特点,我会选择以“生命至上,急救先行”为主题,通过展示急救知识、急救案例、急救技能等内容,增强员工对急救重要性的认识。在内容设计上,注重图文并茂,采用生动的图片和简洁的文字,使信息更加直观易懂。
第三,在选定主题和内容后,我会着手设计文化长廊的布局和展示形式。根据走廊和楼梯口的空间特点,合理规划展示板块的位置和大小,确保各个板块之间既相互独立又相互关联。同时,考虑采用多种展示形式,如展板、海报、挂图等,以丰富文化长廊的表现力。
第四,在设计过程中,我会注重创新和个性化。尝试将急救文化与单位的特色文化相结合,创造出具有独特风格的文化长廊。例如,可以设计一些与急救相关的互动环节,如模拟急救场景、急救知识问答等,让员工在参与中深入了解急救知识。
第五,完成设计后,我会组织相关人员制作和安装文化长廊的展示材料。在制作过程中,确保展示材料的质量和设计效果符合预期。在安装过程中,我会注意与现有环境的协调,确保文化长廊的整体效果美观大方。
如果领导认为文化长廊的创新度不够,我会认真听取领导的意见和建议,并进行深入反思。重新审视文化长廊的设计理念和内容选择,思考如何进一步突出急救文化的特色和亮点。同时,通过与其他单位或专业人士的交流合作,积极寻求新的创意和灵感,不断提升文化长廊的创新性和吸引力。在此基础上,重新设计文化长廊的展示形式和内容,并再次组织制作和安装。并密切关注员工的反馈和反应,不断调整和完善文化长廊的设计和实施工作,确保最终呈现出一个既符合领导要求又深受员工喜爱的急救文化长廊。
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