司法所（社区矫正）面试题13套和专业题20问及答案
司法所（社区矫正）面试题13套和专业题20问及答案
目录：
一、事业单位面试题本（考官用5套）
- 事业单位结构化面试题本（考官用） (11)
- 事业单位结构化面试题本（考官用） (3)
- 事业单位结构化面试题本（考官用） (6)
- 事业单位结构化面试题本（考官用） (8)
- 司法系统结构化面试题本及测评要点
二、各司法所面试真题
- 2020年12月27日xx区司法所社区矫正人员编外面试题和参考答案
- 2022年5月9日xx市司法所面试题和参考答案
- 2023年1月7日年xx市司法所面试真题和参考答案
- xx事业单位面试真题和答案(法律类)
- xx司法所面试真题和答案
- 司法所面试真题和答案
- 街道司法所招聘面试题和答案
三、司法所面试题（社区矫正）及答案（专业题20问）
第一题：某社区为了进一步全体社区服刑人员，准备在社区内组织一次主题为“学雷锋、树新风、做新人”实践活动。领导让你负责组织，你会怎么做？
第二题：为营造和谐稳定的社会环境，单位拟在社区服刑人员中开展为期一个月的“禁毒警示教育宣传月”活动，提出你的创新做法？
第三题：进一步加强了社区服刑人员监督管理，单位拟联合公检法机构开展对社区服刑人员的检查工作，如果你是负责人，你怎么组织？
第四题：为加强社区矫正公益劳动建设工作，拟组织社区服刑人员开展多元化公益劳动，要求形式有创意，请问你会怎么组织？
第五题：为鼓励社会力量参与社区矫正工作，单位要开展社区矫正志愿者建设，你负责组织，你怎么推动？
第六题：针对自身应聘岗位的劣势，如何弥补不足，将采取怎样的措施？
第七题：你刚进入新单位，发现新单位在社区服刑人员管理中存在脱漏管现象，你怎么办？
第八题：为帮助社区服刑人员顺利回归，单位拟对社区服刑人员就业进行帮扶。如果你是一名工作人员，你打算从哪几个方面开展这项工作？
第九题：单位领导让你组织一次社区服刑人员警示教育活动，你怎么开展？
第十题：某单位社区矫正监管中存在即工作人员少，社区服刑人员多、社区服刑人员外出多，定位跟踪管理难、矫正档案记载难、数据报表统计难等问题。为解决上述问题，该单位召开专题会议。假如你是该单位的工作人员，领导安排你参加会议，你会提出哪些意见和建议？
第十一题：单位要撰写一个矫治教育读本，为司法所和社区服刑人员有效开展教育矫治工作提供学习教材，由你来负责，你怎么做？
第十二题：如果你通过面试，你会怎样扎实有效的抓好社区服刑人员道德和法治教育工作？
第十三题：为提高社区服刑人员的在刑意识，修复其社会关系，为回归社会做好铺垫。由你组织辖区内的社区服刑人员参加社区服务活动，你会采取什么的方式？
第十四题：假如你走上岗位后，发现辖区里有部分社区服刑人员作风纪律散漫、不服从管理、认罪态度不好、消极抵抗。你打算如何扭转这一局面？
第十五题：为帮助评估社区服刑人员矫正进展和风险程度,需采集社区服刑人员的动态信息，如果领导将此项工作交给你，你会怎么开展？
第十六题：假如你是司法所的工作人员，现在要新建社区矫正中心，领导让你负责该项工作，请说说你的方案。
第十七题：当前社区服刑人员在矫正期间频繁出现隐瞒违法犯罪的情况，你认为应当如何切实有效地解决这一问题？
第十八题：社区矫正教育工作中必须坚持以人为本，正视合理需求。你在实际工作中应如何做到这一条?
第十九题：社区矫正教育要想实现对社区服刑人员的转化目的，必须坚持问题导向。你会如何做？请举例说明。
第二十题：请你说明一下对于当前热门的大数据、云计算、“互联网+”等技术对我们社区矫正教育工作有哪些作用。
部分内容节选：
街道司法所招聘面试题
指 导 语
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为二十分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。
二、政策、理论水平(15分)
测评要点：
(1)理解并运用党和国家有关方针、政策的水平及能力;
(2)对社会生活中重大、热点问题的关心程度及阐述该类问题时所表现出的基本理论素养，即判断力、分析比较、抽象概括能力。
测试题目：
1.请你谈谈农村卖粮打“白条子”现象会产生哪些副作用?
评价参考标准：
好：分析归纳正确全面，思维有广度和深度，逻辑性强，能综合各方面情况谈问题。
中：分析归纳基本正确，各方面情况基本能考虑到。
差：思维面窄，只考虑一方面，而忽视其他方面。
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事业单位面试题本
二、综合分析能力
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，此话是否与现代社会展示自我，实现自我价值的要求相矛盾？为什么？
【测评要素】
综合分析能力，理论水平。
出题思路：
1、前者是说一个人在社会上应始终保持谦虚谨慎，才能更好地认识自己的不足，看清别人的长处，通过不断学习而不断进步：后者是说要发挥和发展自身的优点和特色，通过良性竞争不断进步，二者并不矛盾。
2、谦虚是进步的前提，进步是谦虚的目的。表现自我应采取正确的途径、抱有正确的心态，进步的根本是平时学习实践的积累，强调谦虚与鼓励个人发展、进步是不矛盾的。
3、阐述全面，条理清晰，逻辑性强。如能结合实践，提出独到的见解更佳。
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司法所面试题（社区矫正）
第八题：为帮助社区服刑人员顺利回归，单位拟对社区服刑人员就业进行帮扶。如果你是一名工作人员，你打算从哪几个方面开展这项工作？
通过开展社区服刑人员就业帮扶工作，可以帮助社区服刑人员顺利回归社会并成功就业，减少再犯率。我作为其中的一名工作人员，会积极的投入到该项工作中，从以下几个方面做开展该项工作。
首先，做好充分的准备工作。一是通过与社区服刑人员进行面对面的调查或问卷调查，了解他们的就业经历、困难和需求。二是挑选熟悉当地社区资源和服务的社区工作者、志愿者、具备相关专业知识和经验的专业人士共同组成社区服刑人员就业帮扶工作小组。并制定详细
其次，按计划有序开展就业帮扶工作。其一，为自主创业的社区服刑人员及时提供相关政策和法律咨询，帮助其办理相关手续。包括创业知识的传授、商业计划书的撰写指导、融资渠道的介绍等，帮助他们在创业过程中获得必要的资源和技能。其二，一方面，为就业困难的社区服刑人员提供适应当今劳动市场需求的职业培训和技能提升机会，如技术培训、职业技
第九题：单位领导让你组织一次社区服刑人员警示教育活动，你怎么开展？
开展社区服刑人员警示教育活动可以进一步促进社区服刑人员的教育转化，增强其自觉遵守监管规定意识，减少和杜绝重新违法犯罪。如果由我负责，我一定会认真做好活动的组织和协调工作，具体将从以下三方面开展：
首先，是做好前期的准备工作。一是和领导沟通确定好此次传活动的目标、主题等，并将此次活动的主题设定为“严守监管纪律、对比高墙内外、体验社矫关爱”。并做好相关法律知
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