公务员遴选面试问题（财务管理、会计）19套和专业题14问及答案
公务员遴选面试问题（财务管理、会计）19套和专业题14问及答案
目录：
一、公务员省考面试题（考官题本）
1.公务员结构化面试题本（考官用） (1)
2.公务员结构化面试题本（考官用） (1)
3.公务员结构化面试题本（考官用） (2)
4.公务员结构化面试题本（考官用） (3)
5.公务员结构化面试题本（考官用） (4)
6.公务员结构化面试题本（考官用） (5)
7.公务员结构化面试题本（考官用） (6)
8.公务员结构化面试题本（考官用） (7)
9.公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）
10.公务员面试题和参考答案（考官题本八）
11.公务员面试题本和答案2（供考官用）
12.招录公务员面试题本和参考答案(考官用)
二、各单位遴选面试题
1.2019年11月21日年xx省遴选会计领军人才面试题和参考答案
2.2022年11月15日xx省属事业单位遴选公务员面试题（会计）和参考答案
3.2023年5月14日xx省直机关公开选调工作人员面试题（财务管理岗）和参考答案
4.2023年5月21日xx省直机关单位遴选公务员财务管理岗面试题和参考答案
5.2023年5月30日xx市遴选公务员（财务管理岗）面试题和参考答案
6.2023年9月9日xx市直机关遴选公务员财政岗面试题和参考答案
三、公务员遴选面试问题（财务管理、会计岗专业题14问）及答案
第一题：如果你被录取，到了某单位不久，领导让你牵头负责预算编制工作。你向各部门收集项目计划、所需资源、预期成果等需求信息，以便财务部门根据实际需求编制预算。但临近截止日期，仍有很多部门都还没提交汇报。你怎么办？
第二题:现在有的地方和单位编制的预算方案都比较科学合理，但落实不理想，其症结在于在执行预算的过程中存在预算执行力度不足、没有经过审批变更预算资金流向。请问你结合报考岗位谈谈，应采取什么措施增强预算执行力？
第三题：少数单位预算考评监督流于形式，难以对预算单位的执行情况形成强有效的约束，一个重要原因是缺乏对预算执行绩效评价结果利用。而当前在部分单位中，比较普遍地存在着对预算执行绩效评价重视度不足的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。
第四题：为解决固定资产的账面价值与实物脱节，完善固定资产的效率性和安全性，某单位要进行一段时间的专项综合治理，假如这项工作由你负责，请回答以下两个问题：
1、请详细谈谈你的工作方案。
2、你认为开展这项工作可能遇到哪些问题。
第五题：某单位存在缺少对预算的合理编制、资金无定额支出、经费使用互相挤占等问题，影响资金的使用效率。甚至没有对资金的支出额度进行限制，而且没有对资金实际使用情况进行有效监督。要解决这一问题，你有哪些具体对策？
第六题：近几年，仍有很多管理者认为核算就是财务管理工作，对其认识不足，紧抓会计核算工作，忽视财务管理的其他工作，进而影响管理质量。请你策划三种以上“财务管理，不止于核算”为主题的宣传活动形式，并作简要阐述。
第七题：单位接到举报称单位购置的会议设施设备比市场价高出很多，单位内部议论纷纷。假如领导要你负责处理此事，谈谈你的具体措施？
第八题：某单位在财务会计工作日常管理的过程中，管理不规范和监督不到位的状况时有发生。对此，假如该单位要进行一段时间的专项治理，让你给该单位分管财务工作的领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施才能避免这些问题的发生呢？请给出具体的对策。
第九题：假如你领导让你牵头负责编制财务预算,相关部门人员怠慢信息上报环节，未能尽早将各类信息归纳整理后交给你，导致你对数据分析的时间被大大缩短，以至于预算的工作质量比较粗糙，提出的预算方式缺乏科学实效性。领导因此而严厉地批评了你，你怎么办？
第十题：你是单位的新入职员工，现在发现内控制度存在以下问题：（1）人员责任划分不明确，各部门缺少相互牵制、监督的机制控制；（2）经费审批制度不严格，不相容职务设立存在漏洞，审批执行表面化；（3）内部监督机构和人员工作独立性差，难以有效开展监督工作。针对这些现象请问你会如何处理？
第十一题：试简要阐述一下行政事业单位资产的种类。据你所知，行政事业单位资产管理现状是什么样的，你对行政事业单位资产管理的发展有什么好的意见和建议？
第十二题：目前，我国行政事业单位国有资产管理绩效评价指标的制定存在着以符合性评价为重点、忽视效益评价的情况。L单位准备完善行政单位国有资产管理绩效评价体系，如果让你来牵头负责,你将如何做？请谈谈你的工作思路
第十三题：近年来，一些单位资产清查过程不全面，资产闲置、资产滥用、固定资产流失现象时有发生，实物资产利用率较低。对此，假如本单位要进行一段时间的专项综合治理，让你给本单位的领导提个方案，你觉得应该采取怎样的措施才能避免这些问题的发生呢？请给出具体的对策。
第十四题：假如你无意中发现领导或同事没有足额上缴行政事业性收费，而对方也看到了你，面对这种处境你会怎么处理？
部分内容节选：
公务员省考面试题和参考答案（考官题本一）
考官注意：
1、考官不要读题，由考生自己阅读材料。考官要引导考生按试题顺序，看一题，答一题。
2、考官要注意控制考生答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。导入语：
你好，欢迎参加今天的面试。本次面试时间为20分钟，共4个题目。20分钟包括每题的阅读和答题时间；回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张；回答问题时，语言尽可能简洁明了。你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题，逐题回来。每道试题看完后，请直接回答问题。
另外，请合理安排答题时间，离面试结束还有5分钟时，我们会提醒你。
最后一题设有追问，请你留足3分钟时间回答追问题目。你准备好了吗？好，下面我们开始。
一、老周是某行政中心服务窗口工作人员，多年前，碰到一位来办证的市民，因未带全材料先后跑了3趟，于是，他特意准备了印有办事指南的小纸片。此后，对有需要的市民，他就取出一张小纸片并划出特别注意的事项，写上自己的手机号码，递给对方。他说，“这虽然给自己多了些事，却可以让办事群众少跑不少冤枉路。”
请谈谈你对上述材料的认识和感想。
【主要测评要素】社会感知能力
【出题思路】通过考生对以上材料的分析、认识及感悟，考察考生的社会感知能力
【评分参考】
1.能简要说明老周身上体现的道德品质和服务意识。（如：设身处地，为办事群众着想；一心方便群众，宁可自己麻烦，等等）
2.能指出公共服务中有待改进的方面，并提出具有针对性、有效性的改进建议。（如：加强政策宣传，公开办事程序，简化办事手续等。）
3.能阐述自己从材料中获得的感悟。（如：坚持为民便民，自觉遵守职业道德，不断改进公共服务等。）
4.其他合情合理的回答。
二、A市在党的群众路线教育实践活动中，了解到群众对少数机关服务单位有如下意见：
（1）一周用两个工作日下午安排学习，不对外办公；
（2）周六、周日照常休息，给正常上班的人办事带来不便；
（3）个别服务窗口办事效率不高。
针对上述意见，A市党的群众路线教育活动领导小组在网上征求整改建议。假如你是A市政府部门的工作人员，你会提出哪些方面的整改意见？
【主要测评要素】解决问题能力
【出题思路】通过考生对上述问题提出合理化的整改建议，考察考生的解决问题的能力
【评分参考】
1.充分认识整改的必要性。
2.提出的整改意见具有针对性、有效性．（如：合理地安排学习时间，做到工作学习两不误；双休安排轮流值班，保证服务不间断；增强服务意识，提高服务能力，优化办事程序；开拓网上平台，提供自助服务；加大监管、问责力度，建立长效机制；等等。）
3.其他合情合理的回答。
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