山西省公务员招聘面试(省直)真题及答案44套
山西省公务员招聘面试(省直)真题及答案44套
目录:
1、2015年9月12日山西省公务员面试真题及答案(省直党群)
2、2015年9月19日山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
3、2016年7月23日上午山西省公务员面试真题及答案(税务)
4、2016年7月23日下午山西省公务员面试真题及答案(税务)
5、2016年7月24日山西省公务员面试真题及答案(税务)
6、2016年7月30日上午山西省公务员面试真题及答案(省直)
7、2016年7月31日上午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
8、2016年7月31日下午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
9、2017年7月15日上午山西省公务员面试真题及答案(省直党群)
10、2017年7月15日上午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
11、2017年7月15日下午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
12、2017年7月16日山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
13、2017年7月22日山西省公务员面试真题及答案(税务)
14、2017年7月23日上午山西省公务员面试真题及答案(税务)
15、2017年7月23日下午山西省公务员面试真题及答案(税务)
16、2018年7月14日上午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
17、2018年7月14日下午山西省省直公务员面试真题及答案
18、2018年7月15日上午山西省省直公务员面试真题及答案
19、2018年7月7日山西省公务员面试真题及答案(省直党群)
20、2018年7月8日下午山西省公务员面试真题及答案(税务)
21、2018年7月8日山西省公务员面试真题及答案(税务)
22、2019年6月30日山西省公务员面试真题及答案(司法厅行政机关)
23、2019年7月13日上午山西省省直属机关公务员面试真题及答案
24、2019年7月13日下午山西公务员考试省直属机关面试真题及答案
25、2019年7月14日上午山西公务员考试省直属机关面试真题及答案
26、2019年7月14日下午山西公务员省直属机关面试真题及答案
27、2020年10月24日上午山西省省直公务员面试真题及答案
28、2020年10月24日下午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
29、2020年10月25日上午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
30、2020年10月25日下午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
31、2020年9月17日山西省公务员面试真题及答案(国安厅)
32、2020年9月18日山西省公务员面试真题及答案(国安厅)
33、2021年5月22日山西省公务员面试真题及答案(国安局)
34、2021年5月29日上午山西省省直公务员面试真题及答案
35、2021年5月29日下午山西省省直公务员面试真题及答案
36、2021年5月30日上午山西省省直公务员面试真题及答案
37、2021年5月30日下午山西省省直公务员面试真题及答案
38、2022年7月30日上午山西省省直公务员面试真题及答案
39、2023年4月8日上午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
40、2023年4月8日下午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
41、2023年4月9日上午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
42、2023年4月9日下午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
43、2023年6月17日上午山西省公务员补录面试真题及答案
44、2023年6月17日下午山西省公务员补录面试真题及答案
部分内容节选:
2017年7月15日下午山西省公务员面试真题及答案(省直行政)
第1题:高校出现跑腿经济,就是学生代取外卖拿快递,出现了跑男跑女群体,有人说不影响学业,没问题,有人说会助长懒惰,你怎么看?
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第2题:单位8个科室8个直属单位,要跟十个贫困户结对,你负责,怎么办?
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第3题:老李经常朋友圈晒加班,为了让领导看。同事疏远他,他向你诉苦,你怎么办?
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2023年4月9日下午山西省公务员招录面试真题及答案(省直)
第1题:二十大报告在谈到“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”时指出:“以社会主义核心价值观为引领,发展社会主义先进文化,弘扬革命文化,传承中华优秀传统文化,满足人民日益增长的精神文化需求。”作为当代年轻干部谈谈你的看法。
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第2题:小李是个热心人,经常帮助同事,但是他却总会耽误到自己的本职工作。领导派你去跟他谈心,就此请你进行现场模拟。
参考答案:
小李,最近注意到你经常主动去帮助其他同事解决问题,这种乐于助人的态度确实值得赞赏。大家都对你的帮助心存感激,你在团队中树立了一个积极向上的形象。
然而,我想和你谈一下一个可能存在的问题。有时候,我们发现在你帮助同事的过程中,似乎经常会因此耽误到你的本职工作。这不是对你乐于助人的态度提出质疑,而是希望我们能够更好地平衡工作和帮助他人之间的关系。
一个明显的例子是上周,当你花了很多时间协助同事解决问题时,似乎错过了一个重要的截止日期,导致我们的工作进展受到了一些影响。当然,我们都理解你的出发点是好的,但有时候我们也需要确保我们的本职工作得到充分的关注,以保持整个团队的稳定运作。
这次我并不是为了责备你,而是想和你一起探讨如何更有效地组织你的工作,以便更好地平衡工作和帮助同事之间的关系。或许你可以考虑设定一些明确的工作目标和时间表,确保你的本职工作得到妥善安排。这样一来,你仍然能够提供帮助,同时不会牺牲自己的工作成果。
另外,我们也可以思考一下如何培养团队中其他成员的解决问题的能力,这样在你无法及时提供帮助的情况下,团队仍然能够保持高效运作。也许可以通过分享一些工作技巧或者定期组织团队培训来实现这一点。
我相信你的热心和团队合作的精神对整个团队都是宝贵的。只是在保持这种热心的同时,我们也需要确保自己的本职工作能够达到预期的水平。
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第3题:某工作组到我省参加调研活动,领导派你负责此次接待组工作,你将如何开展此项工作?
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