天津社区工作者面试题目和考官题本及参考答案21套
天津社区工作者面试题目和考官题本及参考答案21套
一、社区工作者面试题本(考官用)
- 社区专职工作者面试题本(考官用二)
- 社区专职工作者面试题本(考官用)
- 社区工作者面试题和评分参考(考官用)
- 社工面试题本和参考答案
二、天津市社区工作者面试题
1.3月24日天津滨海新区社工面试题及参考答案
2.8月1日下午天津市社区工作者面试真题和参考答案
3.8月1日天津市社区工作者面试真题和参考答案
4.天津社区工作者面试题和参考答案
5.2018年11月17日天津(河东区社工)面试真题和参考答案
6.2018年11月3日天津西青区民政局社工面试题和参考答案
7.2018年12月30日滨海新区民政局招聘社工面试题和参考答案
8.2021年3月27日天津社区工作者面试题和参考答案
9.2022年10月22日天津市西青区社区工作者面试题和参考答案
10.2022年8月28日天津市武清区社区工作者面试题和参考答案
11.2023年2月2日天津市社区工作人员面试题和参考答案
12.2023年2月8日天津市社区工作者面试题和参考答案
13.2023年6月11日天津市市xx区社区工作者面试题和参考答案
14.2023年6月17日天津市社区工作者面试题和参考答案
15.2023年6月18日上午天津市社区工作者面试题和参考答案
16.2023年6月18日天津市社区工作者面试题和参考答案
三、社区工作者面试题85问和参考答案(社区相关)
49、请你谈谈社区居委会,物业公司,业主委员会三者的关系?
51、社区组织调查出租房居民具体情况,请问调查应该注意什么?
52、某小区有老人摔倒,现场一对夫妇面对这种情况,丈夫想去扶,但妻子不让去扶。对于这个问题,你怎么看?
53、某企业在厂区里养了狗看门,可是晚上狗叫影响了周围居民的休息,居民多次和企业沟通未果后,到所在居委会投诉。请问你作为居委会工作人员,会怎么协调?
55、某小区数十名居民向区政府投诉,称小区的休闲娱乐场所被街道办领导强行征用,他们多次与街道办交涉均无结果,强烈要求区政府给个说法。如果你是区政府的一名工作人员,领导让你负责处理此事,你怎么办?
56、
都说社会工作者不干事情,只整理文件,遇到困难和稀泥,你怎么看?
57、
你是一名社区工作者,社区小李的父母沉迷于保健品,小李请求你的帮助,你怎么办?
58、某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理这事?
59、你是社区主任,要开展一个“居家安全、交通安全、生产安全”为主题的培训,你怎么组织
60、近期,你社区组织开展了两次健康知识讲座,但是发现居民的参与热情不高,参与人数较少。作为社区的一名工作人员,领导让你针对这一情况进行调研,你会怎么做?
、、、、、、
部分内容节选:
2018年12月30日滨海新区民政局招聘社工面试题和参考答案
第一题:
有人说,社区工作上面千条线,下面一根针,还有人说,社区工作活多钱少,对此你怎么看?
、、、、、、
面试题本使用说明
一、该题本共设计四道题,主旨是通过对试题的问答,获取考生表现信息,测评其基本素质能力。
二、本次面试共设立与职业相关的多项测评要素,各测评要素分为4个等次(详见《面试评分表》)。
三、各道题后附有“出题思路”或“评分参考”,供考官评分参考掌握。由于面试答题具有开放性、灵活性,所列“评分参考”并非唯一的标准答案,考生答题只要言之有理即可。
四、本次面试测评要素中,“反应能力、创新能力”、“计划组织与协调能力”、“人际交往意识与技巧以及应变处理能力”、“逻辑思维与综合分析能力”相对集中于各题。“语言表达能力,知识面,仪表、举止、气质,服务意识与责任心”等职业要求的相关要素未单独设题。考官可在考生回答各题后,依据考生的表现信息和评分参考综合评判给分。考官在评分时要独立思考,慎重把握,力求客观、公正、准确。
五、提问由主考官一人依题序逐题发问。提问时对考生要保持亲切友好的态度,以消除其紧张心理;要尽量使用口语和普通话,念题时语气应自然、和缓,避免生硬地“照本宣科”。
六、每位考生的面试时间为15分钟。主考官应把握面试的节奏,注意合理控制时间(必要时可提醒考生注意把握答题时间)。
七、面试前半小时,考官要研讨本说明和熟悉题本,规范面试程序,并对第一位考生进行试评,统一评分标准。
面 试 试 题
【
导入语】:
你好!欢迎你参加面试。面试时间共15分钟,面试题目共有4题,我们是提问一题回答一题,请注意合理分配答题时间。
我提问时,你可以记录要点。如果没听清楚,可以重新提问一次。每道题回答完了,请告诉我“答题完毕”。
好,现在我们开始。(计时开始)
三、如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作。对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?
【出题思路】主要考察考生的人际交往的意识与技巧以及应变处理能力。
【评分参考】
高分特征:对领导的安排感到为难,但能从有利于工作、有利于团结的角度去考虑问题,态度积极、委婉、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力,私下里与对你有意见的同事进行适当沟通,希望能消除误会。
、、、、、、
2018年11月17日天津(河东区社工)面试真题和参考答案
第一题:
都说社会工作者不干事情,只整理文件,遇到困难和稀泥,你怎么看?
第二题:
小王是刚毕业的大学生,一直想考公务员,觉得不应该好好工作,你怎么办?
第三题:
如果你是一名基层党建工作者,今后的工作中你怎么做?
、、、、、、
80、
社区自治组织难,有的社区工作人员反映工作太多,有三头六臂也干不完,有心无力。群众对此颇有微词,群众说社区不为百姓服务,只为政府机关办事,你怎么看?
【试题类别】综合分析之现象类题目
【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握,是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力,是否能够从宏观上和微观上进行分析,准确地抓住本质、找准原因、提供对策。
82、 为了加强居民间的沟通和友谊,社区开展“邻居节”活动,今年的主题是“手工艺术品展览”,邀请手工爱好者和相关专家前来参加,你如何组织?
81、你是社区工作人员,社区门前发生交通事故,群众围观,造成交通拥堵,你怎么处理?
作为社区工作人员,社区门口出现交通事故,到时群众围观,交通拥堵,如果我不及时处理这件事情,可能会造成不好的影响,严重的后果。
第一,我要先确认有没有人员的伤亡,如果有人受伤,我要第一时间拨打120,把受伤的人员先送往医院。
第二,我会想办法通知受伤人员的家属,安抚好他们情绪,他们的家人还需要有人照顾,
、、、、、、
更多内容请下载附件