事业单位工会招聘考试《工会工作法律法规》真题及答案3套
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事业单位工会招聘考试《工会工作法律法规》真题及答案3套
目录：
2019年4月13日河北省石家庄市工会笔试真题及答案.
2021年1月27日辽宁省沈阳市和平区总工会工会工作者招聘考试《工会工作法律法规》真题及答案.
2022年10月22日浙江省总工会招聘社会化工会工作者考试《工会知识》真题及答案
部分内容节选：
2019年4月13日河北省石家庄市工会招聘笔试真题及答案
一、单项选择题
1、工会的基本职责是：（ ）
A.为企业制造利润
B.维护职工合法权益
C.推动技术进步
D.推动产量增长
2、以下哪个人不能担任本企业基层工会委员会成员：（ ）
A.企业市场销售人员（企业班组长的侄子）
B.企业生产线上的职工（企业内无亲属）
C.企业研发部门工作一年的研发人员（董事长的儿子）
D.企业财务部门的会计（企业一线职工的外甥女）
3、罢免工会主席、副主席必须召开（ ）讨论。
A.股东大会
B.会员大会或者会员代表大会
C.监事会
D.董事会
4、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（ ）通知工会。
A.电话
B.口头
C.书面
D.微信
5、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（ ）参加。
A.股东代表
B.工会代表
C.管理层代表
D.劳动管理部门代表
……………
答案解析
1.【答案】B。解析：工会是由职工组成的组织，旨在代表职工的利益并维护他们的权益。工会通过与雇主谈判、协商和斗争，以确保职工享有公平的工资、福利待遇、工作条件和安全保障。工会还可以提供法律咨询和支持，保护职工免受不公正的雇佣行为、歧视和不当解雇的侵害。
工会的职责不是为企业制造利润，而是为了确保职工在工作中受到公平对待和尊重。尽管工会可以与雇主合作以促进生产效率和工作环境的改善，但这不是工会的首要目标。工会的主要职责是代表和维护职工的利益。
推动技术进步和推动产量增长也不是工会的基本职责。尽管工会可以与雇主合作，提供意见和建议以改进生产技术和工作流程，但这并不是工会的核心职责。工会的焦点是确保职工的权益和福利，而不是企业的利润或生产成果。
故正确答案为B。
2.【答案】C。解析：工会通常要求成员担任工会委员会时具有独立性和公正性，以确保代表全体职工的利益。在这种情况下，董事长的儿子担任研发部门工作一年的研发人员，可能存在利益冲突和偏袒的可能性。这可能会影响他在工会委员会中履行职责的公正性和独立性。
其他选项中的人员都可以担任基层工会委员会成员。虽然A项和D项可能与某些职工存在亲属关系，但这并不会直接影响他们履行工会委员会的职责。B项作为一线职工，也可以担任工会委员会成员。
故正确答案为C。
3.【答案】B。解析：罢免工会主席、副主席的讨论必须召开会员大会或者会员代表大会。这些大会是工会成员的集体讨论和决策机构，代表工会会员的利益。
股东大会通常适用于公司股东的决策事项，而不是工会的内部事务。监事会通常负责监督公司的财务和管理活动，与工会的罢免讨论无直接关系。董事会是公司管理层的决策机构，同样与工会内部事务的罢免讨论无直接关系。
因此，根据常规工会组织的规定，罢免工会主席、副主席的讨论应该在会员大会或者会员代表大会上进行。在这些会议上，工会会员有权参与讨论、提出意见，并最终决定是否罢免工会主席、副主席。
故正确答案为B。
4.【答案】C。解析：(下载附件)
5.【答案】B。解析：(下载附件)
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