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事业单位(农业技术推广)面试真题和考官用题本15套和专业题17问及答案


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事业单位(农业技术推广)面试真题和考官用题本15套和专业题17问及答案
目录:
 
一、事业单位面试题(考官用题本)
  1. 事业单位面试题和答案(评委用卷)
  2. 事业单位面试题本和答案二(考官用)
  3. 事业单位面试题本和答案五(考官用)
  4. 事业单位面试题本和答案四(考官用)
二、农业技术推广面试真题
  1. 2016年8月8日xx省直事业单位(农业厅)面试真题和参考答案
  2. 2017年7月26日xx州农业局事业单位(农业推广)面试题和参考答案
  3. 2018年11月4日xx县人才引进农业技术推广中心面试真题和参考答案
  4. 2019年7月20日xx县面试真题(县农技推广中心)和参考答案
  5. 2021年xx省省直事业单位(农业技术推广总站)面试题和参考答案
  6. 2022年10月29日xx市事业单位(农业农村局农业技术推广)面试题和参考答案
  7. xx县农业技术推广中心岗位面试题及参考答案
  8. 事业单位xx镇农业技术推广服务站面试题及答案
  9. 2023年1月11日xx农业技术推广中心专技岗位面试题和参考答案
  10. 2023年3月10日上午xx事业单位(农业技术推广)面试真题和参考答案
 
三、农业农村服务中心农业技术推广岗位面试题及答案(专业题17问)
第一题:你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗? 请结合实际谈谈。
第二题:你是新进单位员工,入职后发现一些农民配合度有待提升,部分农民对新技术存在排斥心理。你会怎么办?你的工作计划是什么?
第三题:请谈谈您对报考岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。
第四题:农业技术推广工作应如何适应形势而创新?请联系实际一谈。
第五题:由于你的经验和工作能力不足,对一些推广中的专业问题难以解决,领导在会议上当众批评你,你该怎么办?
第六题:现阶段,我国农业技术发展水平还有待提高,一个重要原因是农业技术推广投入不足。而当前在各地,比较普遍地存在着推广经费不足的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。
第七题:从调查情况看,部分农民对新技术、新知识的接受程度较低,一个重要原因是不了解市场信息,对市场出现盲从、畏惧心理,容易提高农业生产活动风险。请结合报考岗侠谈谈如何解决这个问题。 
第八题:单位拟组织建设基层农业技术推广项目,总结出几项对当地农作物种植提升最大的
农业技术对农民群众进行推广。单位领导将此项工作交给你负责,你会如何推进?
第九题:假如你走上岗位后,发现农村中的年轻人大多选择外出打工,从事农业生产的多数为老年人和妇女。对此,你如何有针对性地调整工作方法?
第十题:如果你通过面试走上岗位后,你将会有哪些提高自身工作绩效的举措? 
第十一题:你在村里开展工作时,遇到年龄较大的农民文化水平偏低,只会说方言,说的方言你又听不懂,推广工作没办法进行,你会怎么办?
第十二题:领导要你组织农民群众关于新农机设备的培训工作,过去有人反映培训,很枯燥,听不懂。如果你来组织,你将如何开展?
第十三题:你入职后发现你们单位工作人员在工作中缺乏积极性和创造性,推广方式较为传统,对农户的技术培训和跟踪服务不到位,导致实际成效与预期之间存在差距。如果领导让你制作一个方案提高单位的工作效能。你会怎么制作该方案
第十四题:如果你竞聘上岗成功,请阐述今后的工作目标及下一步工作计划
第十五题:请你用互联网+农业的思维,来谈一下我们农业技术推广都可以在哪些方面应用?
第十六题:试举列农业技术推广的问题,谈谈如果你到岗后,将采取哪些措施解决这些问题。
第十七题:目前受教育程度较高的年轻人大多数选择外出务工,从事农业生产的的农民大部分年龄偏大,文化水平相对较低,思想观念陈旧,学习能力较弱,导致推广效果不佳,你认为应该怎样解决为好? 
 
 
部分内容节选:
事业单位xx镇农业技术推广服务站面试题
第一题:
乡村振兴正在积极推进,但却有一些农民种地积极性不高,你怎么看?
第二题:
某县农业局推广蔬菜大棚、大棚种植,帮扶农民脱贫致富。推广一段时间后效果不太好,领导让你去调研。你都要调研哪些信息,通过什么途径去获取这些信息?
第三题:
由于天气不好,出现了西瓜滞销。请你来策划一个让商家和市民参与的活动。
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事业单位面试题和答案(评委用卷)
第一题:
这段时间,多媒体都在寻找“中国工匠”,寻找那种一丝不苟,精益求精、追求极致的态度,寻找那种对职业敬畏,对工作执着,对产品负责的精神。不过,在一些人眼中,“工匠精神”确实因循守旧的代名词。
请结合事业单位工作实际,谈谈你对上述材料的看法?
【测评要素】综合分析能力和职业素养 
【评分参考】 
1:观点明确(如:今年两会总理提出要“培育精益求精的工匠精神”,再次阐述了“三百
六十行,行行出状元”;人人都有不同于他人的强势智慧和能力,做到人无我优,人有我优)的高精尖和优秀程度,都是一种卓越的社会贡献;而“一些人”认为工匠精神因循守旧,那讲究品质是否就是顽固,坚守匠心是否近于矫情,这样的论点,只是着眼于短期利益,并没有看到匠心与用心。创新的息息相通等 
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