事业单位会计考试真题和面试真题26套及专业题20问及答案
目录:
一,事业单位会计岗位介绍
1.事业单位岗位设置
2.事业单位审计财会类岗位笔试科目
3.事业单位财会专业知识考察范围
4.事业单位会计面试考察要素
5.事业单位财务会计岗位分类
6.事业单位会计的岗位职责
7.事业单位会计和企业会计对比
8.会计就业事业单位与企业如何选择
二,专业笔试题
1.xx事业单位财会人员招考试卷和答案
2.xx省事业单位招聘考试题和答案(会计审计类)
3.xx省事业单位考试《综合知识与专业素质》(财会类)真题及解析
4.xx省属事业单位统一公开招聘人员笔试题(会计审计类)
5.xx省直事业单位招聘人员财会类试卷
6.事业单位会计专业考试试题和答案
7.事业单位会计专业考试题和答案解析
8.事业单位招聘会计考试题和答案
9.事业单位招聘财会专业试卷
10.省属及部分市事业单位统一公开招聘人员笔试题和答案(会计审计类)
11.部分省市事业单位招聘财务会计专业知识试题和答案196题
12.事业单位公开招聘考试题财务试卷和答案
三,面试题(考官用)
1.xx事业单位面试题本和答案七(考官用)
2.xx事业单位面试题本和答案三(考官用)
3.xx事业单位面试题本和答案二(考官用)
4.xx事业单位面试题本和答案五(考官用)
5.xx事业单位面试题本和答案四(考官用)
四、事业单位财务会计面试题
1.事业单位会计结构化面试题和答案
2.事业单位会计面试真题和答案4套
3.事业单位会计面试题和答案
4.事业单位会计面试题和答案2
5.事业单位招聘财会类面试题和答案
6.事业单位面试真题和答案解析(财会类) (2)
7.事业单位面试真题和答案解析(财会类)
8.事业单位面试真题和答案解析(财务岗)
9.事业单位财务会计人员面试题及答案(专业题20问)
第一题:谈谈你对会计核算工作的认识和理解。
第二题:据你所知,x目前事业单位会计核算体系现状是什么样的,你对有什么好的意见和建议?
第三题:假如你通过面试成为财务会计工作人员,你对进一步提高单位的会计核算水平有何想法或打算?
第四题:你是单位新员工,进单位半年后,已经能胜任你的本职工作,最近领导要调你到你不熟悉的基建财务管理岗位,你怎么办?
第五题:你是新进单位员工,入职后发现你们单位预算编制方法过于单一,缺乏灵活性,未能结合实际确定预算指标,同时资金使用记录不详,影响财政资金的高效利用。如果领导让你制作一个方案提高单位的提高财政效益,你会怎么制作该方案?
第六题:你单位组织预算管理控制专项培训,有同事不配合,经常缺席,领导让你去处理,你怎么办?
第七题:单位在制定预算管理制度时,通常只是形式主义,员工并不配合。对此,你认为有什么解决措施?
第八题:为杜绝预算不足或是超预算现象,某单位要实施全过程预算管理模式。假如你是该单位的财务管理人员,由你负责组织,你怎么推动?
第九题:做好预算绩效管理工作,使参与的每一个员工必须具备全面的战略思维和较高的专业水平,你单位打算开展一次预算管理与绩效评价的工作培训活动,提升业务部门和预算管理部门的综合素养。作为负责人你会怎么做?
第十题:假如你走上岗位后,发现单位财政预算资金规划不合理,缺乏统筹性和科学性。你打算如何扭转这一局面?
第十一题:你预测报考岗位未来各项工作开展时,会遇到哪些财务风险?你认为应采取哪些措施规避风险?
第十二题:为加强财务信息管理,某单位拟采用信息化管理方式进行内部控制。如果你负责推进该项工作,你将如何做?请谈谈你的工作思路
第十三题:你是某单位的新入职员工,现在发现单位预算编制工作存在以下问题:(1)预算基础信息量化程度较差,偏差过大患;(2)预算编制方式方法滞后,仍沿用“增量预算法”和“调整预算法”;(3)预算编制时间过短,编制周期有限,负责人未能充分进行基础信息专项调查,审批责任不明确。对此,假如让你给本单位的领导提个方案,你觉得应该采取怎样的措施才能提升预算编制科学性?请给出具体的对策。
第十四题:单位制定了新的年度预算后,让你去落实,发现某些部门在预算执行随意性严重。针对这种情况你怎么办?
第十五题:假设你竞争成功,成为财务管理人员,发现单位对国有资产信息化管理重视不足,信息共享程度不高,导致国有资产使用效率低下。面对这一问题,你将怎样解决?
第十六题:国有资产过程绩效管理是指对国有资产配置、使用、处置等过程性管理工作的绩效评价,从而提高资产的过程管理。你是财务人员,你会怎样扎实有效的抓好国有资产过程绩效管理工作?
第十七题:某单位往来款项较多,涉及金额较大,未能定时对往来款项进行清理,导致旧账坏账大量堆积,重复支货款或者漏支货款,资金管理及资产管理都得不到控制等问题。该单位的领导要求迅速改变这种局面,请你提出可行性建议。
第十八题:你的前任财务工作人员未能明确各项科目的使用规范,无法做到专款专用. 会计科目使用不规范,出现不同期间同一业务使用不同会计科目的情况。会计核算处于混乱状态,不能实现财务管理的真实价值。到任后,你将如何开展工作?
第十九题:国库集中支付制度下,事业单位财务管理工作应如何适应形势进行改变?请联系实际一谈。
第二十题:如果你通过面试,你将会有哪些提高财务管理工作效率的举措?
部分内容节选:
事业单位岗位设置
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
事业单位审计财会类岗位笔试科目
笔试采取闭卷形式进行,总分100分,不指定参考资料。事业单位考试的有的地方考的是公共基础和专业知识。有的考的是职业能力测试和综合应用。
考试科目通常为两科:
科目一:《综合知识》或《公共基础知识(一)》或者《公共基础知识(二)》:《综合知识》内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。
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xx省事业单位招聘考试题和答案(会计审计类)
专业知识和专业能力
一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的1项,并用2B铅笔在答题卡相应题号涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共10小题,每小题0.5分,共5分)
1.当市场失灵时,政府需要发挥其对经济调控作用,下列选项属于政府对经济进行直接调控的措施是()
A.制定规章制度,规范企业经济行为B.提高利率水平影响货币供给量
C.增加公共产品供给促进居民消费D回购商业票据抑制物价变动水平
2.在供给侧结构性改革过程中,下列措施能够降低实体经济企业经营成本的是
A对库存原材料按照市价确定价值B根据业务发生目的汇率计算损益
C采取年限分摊法确定资产的这就D营业税全部改按增值税进行计征
8.某公司2015年12月30日收到货物一批,金额120000元,购货发票于2016年1月6日收到,发票日期为2015年12月28日,该公司会计将此笔业务收入计入2016年1月份交易中。此时,审计应重点关注的是
A应付账款交易是否真实发生B账务记载是否在正确的会计期间
C应付账款记账金额是否正确D货物质量及数量是否与合同相符
二、多项选择题(在下列选项中至少有2项是符合愿意的,请用铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,不选或少选均不得分,本大题共有5小题,每小题1分)
1.自上海自贸区十点之后,我国又批准了广东、福建、天津作为第二批自贸区试点,辽宁、
四、综合分析题(本大题共有2小题,每一题20分,共40分,请在规定的答题纸上作答,其他位置作答一律无效)阅读下列材料,根据要求回答问题
1.截止到2016年11月,中国连续两年成为世界第一大出口国,同时又是全球遭遇贸易壁垒最多的国家,中国对世界经济増长的贡献率持续增加,人民币入篮成为权重第三的货币并履
五、实务题(20分,请在答题卡上指定位置作答,在其他位置作答无效)
某事业单位所属A企业为增值税一般纳税人,实行独立核算,2012年开始投入运营,2014年末,该企业“利润分配-未分配利润”“科目借方余额”20万元,2015年当年实现总利润
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xx市公开招聘事业单位工作人员 结构化面试题本
(仅限面试考官使用)
考前绝密
考后机密
考官使用手册
一、每位考官必须认真阅读考官使用手册,对题本中每一题的命 题思路、答题参考形成统一的认识。
二、考官应逐题逐个要素加以评分。在五个测试要素中,语言表达和逻辑思维能力、举止仪表和情绪稳定性未设专门的题目,需要根据应试者面试情况给以整体评价。
三、考官对应试者须保持自然友好的态度,以消除应试者的紧张心理。
四、面试过程:
(一)宣读导入语。让应试者了解要求、适应环境、消除紧张。 (二)进入正题。应试者按照试题顺序,逐一答题。 (三)提出收尾话题,以亲切友好的方式结束面试。
五、主考官要注意控制答题的总体时间,必要时可以提醒应试者。 六、面试成绩评定方法:
(一)题本中的每一道试题均列出了答题参考,考官可先据此确定应试者属“优秀、良好、中、差”里的一个等级,然后根据《评分表》列出的分数段,给出应试者在每一要素上获得的实际分数。
(二)每位考官将各要素评出的得分相加,得出该考官对应试者的总评分。
(三)计分人员将所有考官对某一应试者总评分的最高分和最低分去掉,其余相加求得的平均分,即为该应试者的面试成绩。
注:根据《人事工作中国家秘密及其密级具体范围规定》,本题本考前为绝密材料,不得私自留存。面试结束后,题本由如皋市人事考试培训中心回收保管。导 入 语
XX号考生,你好,欢迎参加今天的面试。今天的面试共16分钟,回答3个问题。刚才你已经用8分钟的时间阅读了题本并做了准备,下面请你用8分钟时间回答3个问题。请合理把握好时间,逐题回答,答题时不要紧张,语言尽可能简洁明了。如果你准备好了,现在就开始答题。请计时!
【第一题】据相关报道,现在不少大学生沉迷于网络游戏,甚至有人说,游戏已经成为了大学里男生的主要“学习内容”,而且不少人“发奋用功”地学习了四年。对此现象,谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力 【评分参考】
1.这种现象在大学确实存在,产生这种现象的原因是多方面的,个人、学校、社会都有责任。
2.大学生应该正确处理学业与娱乐的关系,增强自我把控能力,把主要精力集中到学习上来。
3.学校应该严格管理,同时丰富课余生活,
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